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Stellenbezeichnung Assistenz der Bereichsleitung (m/w/d)

JOYNEXT

Dresden

Vor Ort

EUR 40.000 - 50.000

Vollzeit

Gestern
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Zusammenfassung

Eine führende Firma in der Automobilindustrie, JOYNEXT, sucht eine Assistenz der Bereichsleitung für den Standort Dresden. Die Rolle umfasst organisatorische Aufgaben und die Unterstützung der Bereichsleiterin. Mit einem unbefristeten Vertrag, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Benefits, bietet diese Position spannende Möglichkeiten in einem innovativen Umfeld.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Gleitzeit-Modell
30 Tage Erholungsurlaub
Hybrides Arbeiten
Shuttle Bus
Mittagsversorgung für 3€
Weiterbildungsangebote
Firmenevents
Zuschüsse zum Jobticket
Dienstradleasing

Qualifikationen

  • Erfahrung in organisatorischen und administrativen Aufgaben.
  • Sichere Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) und SAP.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Übernahme aller organisatorischen und administrativen Aufgaben.
  • Erstellung von Präsentationen und Übernahme von HR-Teilprojekten.
  • Dokumentation von Prozessen und Korrekturen in SAP.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Diskretion
MS-Office
SAP

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Assistenz der Bereichsleitung (m/w/d)

HR

Dresden, DE, 01099

JOYNEXT – WE CONNECT FUTURE

Intelligente Lösungen für vernetzte Fahrzeuge – das ist JOYNEXT. Wir arbeiten an Zukunftstechnologien, die für Automobilhersteller und deren Kunden zunehmend an Bedeutung gewinnen. Denn auf dem Weg zum autonomen Fahren wird die Datenkommunikation des Fahrzeugs mit mobilen Geräten wie Smartphones, mit anderen Fahrzeugen (V2V) oder mit Anlagen der Infrastruktur (V2X) immer wichtiger. JOYNEXT beschäftigt sich zudem mit der Neu- und Weiterentwicklung cloudbasierter Dienste. Dabei strebt JOYNEXT immer die Balance zwischen Innovation und Nachhaltigkeit an. Bei der Entwicklung unserer Produkte steht der End-User mit seinen Bedürfnissen und seinem Nutzungsverhalten im Vordergrund.

Mit mehr als 1.300 Mitarbeitern weltweit hebt JOYNEXT Connected Cars Technologien auf eine neue Stufe. Wir sind an sieben Standorten präsent; unsere Entwicklungs- und Innovationszentren befinden sich in Dresden (Deutschland) und in Ningbo (China).

JOYNEXT ist direkter Zulieferer (Tier1) für die Automobilindustrie und seit über 20 Jahren Entwicklungspartner und Systemlieferant namhafter Automobilbauer. Unsere Technologien aus den Bereichen Connected Infotainment und Smart Connectivity Gateways finden sich in weit über zehn Millionen Fahrzeugen weltweit.

Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams – Assistenz der Bereichsleitung (m/w/d)

Das erwartet Sie:

  1. Herzlich Willkommen im großen HR Bereich von JOYNEXT mit ca. 20 Mitarbeitern.
  2. Sie werden als direkte Assistenz das operative Tagesgeschäft in vertrauter Zusammenarbeit mit der Leiterin des Bereiches übernehmen.
  3. Dabei übernehmen Sie eigenverantwortlich alle organisatorischen und administrativen Aufgaben wie z.B. Terminkoordination, Fristüberwachung, Reiseplanung, Sachmittelbestellung, Rechnungsprüfung; Budgetaufgaben.
  4. Zudem zeigen Sie Ihre Kreativität in der Erstellung von Präsentationen sowie bei der Übernahme von HR-Teilprojekten.
  5. Auch die Dokumentation von Prozessen, Projekten und vertraglichen Unterlagen sowie die Erfassung und Korrekturen von Zeiten im SAP gehört zu Ihren Aufgaben.

Das bringen Sie mit:

  1. Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
  2. Ein sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und Kenntnisse im SAP erleichtern Ihnen den Start bei JOYNEXT.
  3. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir aufgrund der täglichen Anwendung voraus.
  4. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise sowie Diskretion zeichnen Sie aus.

Wir bieten Ihnen:

  1. Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit- Arbeitsmodell und 30 Tage Erholungsurlaub.
  2. Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit bis zu 9 Tagen MobileWork-Anteil im Monat.
  3. Unternehmenseigener Shuttle Bus zur besseren Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes.
  4. Mittagsversorgung für 3€ im eigenen Restaurant bestehend aus verschiedenen Hauptgerichten, Getränken und Nachspeise.
  5. Interne und externe Angebote zur beruflichen oder privaten Weiterbildung.
  6. Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie), Weihnachtsfeier und Teamevents.
  7. Zuschüsse zum Jobticket sowie Fitnesscenter.
  8. Durchstarten mit Dienstradleasing zum eigenen Jobrad.
  9. Inhouse Sportangebote wie Rückenfit, Pilates und Yoga.
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