Stellenausschreibung: Mitarbeiter*in (m/w/d) Compliance Management in Teilzeit (20 Stunden/Woche)

Prentke Romich; Kassel; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Prentke Romich GmbH sucht einen Compliance-Manager zur Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems. In dieser Rolle berätst du Fachabteilungen, führst Risikoanalysen durch und organisierst Schulungen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ein wertschätzendes Umfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten möglich

Zusatzvergütungen (Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen)

Corporate Benefits

Bikeleasing

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Bereich Compliance, Risikomanagement oder interne Revision von Vorteil.
• Kenntnisse der MDR und ISO 13485 wünschenswert.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Pflege des Compliance-Management-Systems.
• Überwachung und Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Beratung der Fachabteilungen zu Compliance-relevanten Themen.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder BWL

Tools

MS Office

MS365-Tools

Jobbeschreibung

Über uns:

Unterstützte Kommunikation hat zum Ziel, die Kommunikationsmöglichkeiten nichtsprechender oder eingeschränkt sprechender Menschen zu verbessern. Als Ergänzung der Lautsprache oder Alternative dazu können technische Hilfsmittel mit Sprachausgabe eingesetzt werden. Menschen mit angeborenen Kommunikationshürden (bspw. Down-Syndrom, Autismus usw.) oder Menschen mit erworbenen Beeinträchtigungen (ALS, Schlaganfälle usw.) können somit neue Wege der Kommunikation eröffnet werden, die ein weitgehend selbstbestimmtes Leben ermöglichen.

Die Prentke Romich GmbH versorgt seit 1991 bundesweit Menschen mit Hilfsmitteln zur Unterstützten Kommunikation und gehört zu den größten Anbietern dieser Produkte in Deutschland.

Über uns:

Unterstützte Kommunikation hat zum Ziel, die Kommunikationsmöglichkeiten nichtsprechender oder eingeschränkt sprechender Menschen zu verbessern. Als Ergänzung der Lautsprache oder Alternative dazu können technische Hilfsmittel mit Sprachausgabe eingesetzt werden. Menschen mit angeborenen Kommunikationshürden (bspw. Down-Syndrom, Autismus usw.) oder Menschen mit erworbenen Beeinträchtigungen (ALS, Schlaganfälle usw.) können somit neue Wege der Kommunikation eröffnet werden, die ein weitgehend selbstbestimmtes Leben ermöglichen.

Die Prentke Romich GmbH versorgt seit 1991 bundesweit Menschen mit Hilfsmitteln zur Unterstützten Kommunikation und gehört zu den größten Anbietern dieser Produkte in Deutschland.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, BWL oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im Bereich Compliance, Risikomanagement oder interne Revision von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise MS365-Tools
• Kenntnisse der MDR und ISO 13485 wünschenswert

Deine Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Pflege des Compliance-Management-Systems
• Überwachung und Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
• Beratung der Fachabteilungen zu Compliance-relevanten Themen
• Durchführung von Risikoanalysen und internen Audits
• Erstellung und Pflege von Richtlinien, Schulungsunterlagen und Dokumentationen
• Organisation und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
• die Teilnahme an externen und internen Weiterbildungen
• Offenheit für deine Ideen
• eine flexible Arbeitsgestaltung
• Zusatzvergütungen (Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen)
• Corporate Benefits
• Bikeleasing