Stellenangebot Personnel Administrator (m/w/d) in Alzenau i.UFr.

WEISS Personalmanagement GmbH; Bayern; Vor Ort; EUR 35.000 - 43.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Personnel Administrator (m/w/d), der die zentrale Anlaufstelle für alle HR-Themen wird. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Organisation des Einstellungsprozesses, die Verwaltung von Arbeitsverträgen und die Erstellung von HR-Reports. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder ein HR-Studium sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit!

Leistungen

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Jobbike-Leasing

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR-Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert.

Aufgaben

• Organisieren und Begleiten des Einstellungsprozesses für neue Mitarbeiter.
• Erstellen von HR-Reports und Statistiken, Koordinieren von Vorstellungsgesprächen.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Deutsch (fließend)

Englisch (fließend)

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen

Studium im HR-Bereich

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Personnel Administrator (m/w/d), Alzenau

Chiffre: HUS97451

Was wir Dir bieten

• ein Jahresgehalt von bis zu 43000 EUR

Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber. Unser Angebot: individuelle Betreuung durch unsere Personalberater, optimale Vorbereitung durch uns auf das Bewerbungsgespräch beim neuen Arbeitgeber.

Du hast ein Händchen für Organisation, bist kommunikativ und möchtest die zentrale Anlaufstelle für alle HR-Themen in einem stetig wachsenden Unternehmen sein? Du sprichst gut Deutsch und Englisch? Dann bewirb Dich noch heute als Personnel Administrator (m/w/d) in Alzenau und gestalte die Zukunft!

Was Dich erwartet

Organisieren und Begleiten des Einstellungsprozesses für neue Mitarbeiter, Anpassen und Verwalten von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen und Zeugnissen, Erstellen von HR-Reports und Statistiken, Koordinieren von Vorstellungsgesprächen und Korrespondieren mit Bewerbern.

Dein Profil

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalwesen oder Studium im HR Bereich, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert, sicherer Umgang mit MS-Office, Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Benefits des neuen Arbeitgebers

30 Tage Urlaub, zeitweise mobiles Arbeiten, Jobbike-Leasing.

Du fühlst Dich von dieser Stelle angesprochen? Du möchtest wechseln? Wir sichern Dir höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Janina Obrath. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Danach lernen wir uns persönlich kennen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nutze hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“! Bitte lade auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.

Meet and greet einfach, offen und ehrlich – immer montags bis donnerstags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an. Lerne uns kennen und komme direkt in unsere Hanauer Niederlassung. Wir freuen uns auf Dich.

WEISS Personalmanagement GmbH
Nürnberger Straße 2-4
63450 Hanau
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