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Werkzeugbau und Kunststoffverarbeitung Mayweg GmbH sucht Fahrer (Actros mit Tandem Anhänger, 12-Tonner oder Kleintransporter) für Auslieferungen im regionalen Nahverkehr. Sie kommunizieren direkt mit Kunden am Abladeort und unterstützen das Logistikzentrum Halver.
Zu Ihren Aufgaben gehören Kommissionieren, Be- und Entladen sowie Staplerarbeiten. Flexible Arbeitszeiten, lange Zusammenarbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Wir sind die „Mayweg-Gruppe“. Ein mittelständischer Unternehmensverbund mit Wurzeln in der Kunststofftechnik. Als Muttergesellschaft steht die Mayweg GmbH im Zentrum einer starken Gruppe, zu der die Tochterunternehmen Waca, Esen und das Automatisierungsunternehmen BA21 gehören. Gemeinsam bilden wir ein starkes Netzwerk, dass so in der Kunststoffbranche in NRW einzigartig ist. Mit unserem gesamten Portfolio haben wir uns bei unseren Kunden als Systemlieferant etabliert. Von einfachen Kunststoffprodukten über komplexe Baugruppen, Veredelungen, Montagetätigkeiten und Automatisierungslösungen bis hin zu Eigenprodukten aus Duroplast und Melamin decken wir die volle Bandbreite in der Kunststofftechnik ab. Als inhabergeführtes Familienunternehmen ist es uns wichtig, Moderne und Tradition zu vereinen. Neben dem technologischen Fortschritt stellen wir den Menschen in den Vordergrund. Ein Zugehörigkeitsgefühl und Zusammenhalt sind bei uns nicht nur Phrasen, sondern werden im gesamten Firmenverbund gelebt. Durch die partnerschaftliche Zusammenarbeit unter unseren Mitarbeitern ist das entstanden, was alle die „Mayweg-Familie“ nennen. Werden Sie also Teil einer einzigartigen Gemeinschaft mit spannenden Aufgaben und neuen Herausforderungen.
Auslieferungen im regionalen Nahverkehr
Wir möchten, dass Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance haben sowie Familie und Beruf besser \"unter einen Hut\" bekommen. Deshalb setzen wir, im Rahmen unserer Möglichkeiten, auf flexible Arbeitszeiten & Arbeitszeitmodelle sowie eine langfristige Personalplanung bei Schichtarbeit.
Wir legen nicht nur Wert darauf, dass unsere Mitarbeiterrinnen und Mitarbeiter langfristig im Unternehmen bleiben, sondern die Ihnen übertragenen Aufgaben bestmöglich erledigen können. Deshalb fördern wir Sie mit individuellen Weiterbildungen und Schulungen und geben Ihnen bei entsprechender Motivation auch angemessene Aufstiegsmöglichkeiten.