Stellenangebot Dauernachtwache (m/w/d) in Mannheim

Seminaris Hotel- und Kongressstätten Betriebsgesellschaft m.b.H.; Mannheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Altenpflege sucht eine Dauernachtwache für ihre Einrichtung in Mannheim. Mit attraktiven Rahmenbedingungen, flexibler Arbeitszeit und einem hervorragenden Betriebsklima bieten wir eine faire Bezahlung und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie aktiv das Wohl unserer Bewohner mit.

Leistungen

Hohe Zuschläge für Nacht- und Feiertagsdienste

Weihnachtsgeld

Gutscheinsystem über BONAGO

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Großzügiger Einarbeitungszeitraum

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten

Bike-Leasing nach der Probezeit

Qualifikationen

• Examinierte Altenpflegerin oder Altenpfleger erforderlich.
• Detailgenaue Bewerbung bei hilfebedürftigen Menschen erwartet.
• Berufserfahrung in der Altenpflege ist vorteilhaft.

Aufgaben

• Unterstützung und Pflege hilfebedürftiger Menschen.
• Sicherstellung des Wohlergehens der Bewohner während der Nacht.
• Zusammenarbeit mit dem Team zur Gewährleistung einer herzlichen Atmosphäre.

Kenntnisse

Altenpflege

Einfühlungsvermögen

Teamarbeit

Ausbildung

Examinierte Altenpflegerin/Examinierter Altenpfleger oder Pflegefachfrau/-mann

Jobbeschreibung

Stellenangebot Dauernachtwache (m/w/d) in Mannheim

Teilzeit / Vollzeit

Berufserfahren

Jobangebote Dauernachtwache bei avendi in Mannheim: Jetzt bewerben!

Du bist examinierte Altenpflegerin bzw. examinierter Altenpfleger oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) und liebst es, hilfebedürftige Menschen zu unterstützen und für ihr Wohlergehen zu sorgen? Du wünschst Dir echte Wertschätzung, eine faire Bezahlung und ein tolles Betriebsklima? Mache mit uns die Nacht zum Tag! Für unsere Einrichtung LanzCarré in Mannheim-Lindenhof suchen wir Dich als Dauernachtwache (m/w/d, Teilzeit/Vollzeit)!

Bei avendi erwarten Dich flache Hierarchien und attraktive Karrierechancen. Mitgestalten und vorankommen stehen bei uns an erster Stelle. Wenn Du einen Job in der Altenpflege in Mannheim suchst, bist Du bei uns richtig. Starte jetzt Deine Karriere bei avendi!

Übrigens belohnen wir besondere Leistungen, beispielsweise das Einspringen, zusätzlich mit Bonuspunkten, die Du regelmäßig gegen Gutscheine von dm, IKEA, MediaMarkt, holidaycheck etc. einlösen kannst.

avendi als Arbeitgeber

Haben wir uns gesucht und gefunden? Dann sieh Dir an, was Deine künftigen Kolleginnen und Kollegen über uns sagen! Erfahre aus erster Hand, warum sie sich für avendi entschieden haben, was sie an ihrem Job schätzen und wie wir als Team gemeinsam für eine wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre sorgen.

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können. Deshalb gestalten wir unser Profil als Arbeitgeber mit attraktiven Rahmenbedingungen, die wir regelmäßig überprüfen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden weiterentwickeln. Nachfolgend erhältst Du Informationen zu unseren Leistungen als Arbeitgeber.

• Attraktive Bezahlung: Wir bieten Dir eine tarifgerechte Bezahlung mit hohen Zuschlägen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).

• Weihnachtsgeld: Neben einem attraktiven Gehalt zahlen wir Weihnachtsgeld.
• Gutscheinsystem: Über unsere Plattform BONAGO kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erwerben.

• Mitarbeiterangebote: Durch eine Kooperation mit „Corporate Benefits“ hast Du Zugriff auf eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen, z.B. aus Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Dir einen unbefristeten Vertrag und sind Teil der DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe.

• Großzügiger Einarbeitungszeitraum: Wir unterstützen Dich mit einem längeren Einarbeitungszeitraum und Patenschaften.

• Weiterentwicklung: Wir fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung finanziell und zeitlich.

• Arbeitsplatzausstattung: Modernste Hilfsmittel und eine angenehme Arbeitsumgebung sind für uns selbstverständlich.

• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen mit einem Zuschuss von bis zu 100 Euro.

• Jubiläumszahlungen: Bei 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du eine Jubiläumszahlung.

• Familienfreundlichkeit: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten, Ferienprogramme und flexible Betreuungsmodelle, z.B. Kinderferienbetreuung im Sommer.

• Weitere Benefits: Bike-Leasing nach der Probezeit, Job-Ticket mit 25% Zuschuss im Verkehrsverbund Rhein-Neckar.