Stellenakquisiteur (m/w/d) in Heidelberg – Vollzeit oder Teilzeit

Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH; Malsch; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Unbefristete Anstellung

Kollegiales Team

Flexible Arbeitszeiten

Résumé du poste

Der Standort Heidelberg sucht eine/n Stellenakquisiteur/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, um Teilnehmende bei beruflichem Wiedereinstieg zu unterstützen. Sie akquirieren Arbeitsstellen, bauen regionales Arbeitgebernetzwerk auf und begleiten Bewerbungsprozesse.

Zu Ihren Aufgaben gehören Matching zwischen Unternehmen und Teilnehmenden, Beratung und Begleitung im Bewerbungsprozess sowie die Nutzung verschiedener Stellensuchwege.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen/ pädagogischen/ psychologischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder mind. 3-jährige Berufsausbildung mit Vertriebsschwerpunkt
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb nachweisbar
• Berufserfahrung im Bereich Coaching, Arbeitsmarktintegration oder sozialpädagogischer Begleitung
• Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
• Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes oder Bereitschaft, diese zu erwerben
• Interkulturelle Kompetenz und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2)
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Responsabilités

• Aktive Akquise von Arbeitsstellen und Beschäftigungsmöglichkeiten
• Aufbau und Pflege eines regionalen Arbeitgebernetzwerks
• Ansprache von Unternehmen telefonisch und persönlich
• Matching von Stellenangeboten und Teilnehmerkompetenzen
• Unterstützung der Teilnehmenden im Bewerbungsprozess
• Vermittlung von Bewerbungskompetenzen

Connaissances

Vertriebserfahrung

Interkulturelle Kompetenz

Deutsch C2

Kommunikationsstärke

Empathie

Formation

Sozialpädagogisches Studium

AEVO-Ausbildung

Description du poste

Stellenakquisiteur (m/w/d) in Heidelberg – Vollzeit oder Teilzeit

Menschen begleiten. Perspektiven eröffnen. Alltag stärken.

Sie möchten Menschen auf ihrem Weg in Arbeit oder Ausbildung begleiten – individuell, wertschätzend und zielorientiert? Sie haben pädagogisches Know-how, berufspraktische Erfahrung und ein gutes Gespür für die Herausforderungen, die Menschen mitbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für unseren Standort Heidelberg suchen wir zum 11.01.2027 einen Stellenakquisiteur (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, die bzw. der Menschen in verschiedensten Lebenslagen beim beruflichen (Wieder-)Einstieg unterstützt – mit pädagogischer Klarheit, interkultureller Offenheit und regionaler Vernetzung.

Ihre Aufgaben:

• Aktive Akquise von Arbeitsstellen und Beschäftigungsmöglichkeiten für unsere Teilnehmenden
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines regionalen Arbeitgebernetzwerks
• Telefonische und persönliche Ansprache von Unternehmen und Gewinnung neuer Arbeitgeberkontakte
• Identifikation von offenen und verdeckten Stellenangeboten
• Passgenaues Matching zwischen den Anforderungen der Unternehmen und den Kompetenzen unserer Teilnehmenden
• Vorstellung geeigneter Bewerberinnen und Bewerber bei potenziellen Arbeitgebern
• Unterstützung und Begleitung der Teilnehmenden im Bewerbungs- und Vermittlungsprozess
• Vermittlung von Bewerbungskompetenzen und Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Arbeitgeberkontakte
• Unterstützung bei der Nutzung verschiedener Stellensuchwege sowie des Bewerberportals der Bundesagentur für Arbeit
• Beobachtung des regionalen Arbeitsmarktes und Erschließung neuer Beschäftigungsmöglichkeiten
• Dokumentation der Akquise- und Vermittlungsaktivitäten
• Kommunikation und Abstimmung mit Arbeitgebern, Teilnehmenden und dem Kostenträger

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen, pädagogischen, psychologischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder mind. 3-jährige Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Vertrieb und zusatzpädagogischer Ausbildung (z.B. AEVO)
• mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb nachgewiesen werden können, beispielsweise in der Zeitarbeitsbranche
• Berufserfahrung im Bereich Coaching, Arbeitsmarktintegration oder sozialpädagogischer Begleitung
• Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, individuelle Lebenslagen professionell zu begleiten
• Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes oder Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen
• Interkulturelle Kompetenz und verhandlungssichere Deutschkenntisse (C2)
• Weitere Sprachkenntnisse (z.B. Arabisch, Russisch, Türkisch oder Ukrainisch) sind von Vorteil
• Führerschein Klasse B wünschenswert für aufsuchende Einsätze

Was wir Ihnen bieten:

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung (Voll- oder Teilzeit)
• Ein kollegiales, engagiertes Team mit flachen Hierarchien
• Strukturierterund regelmäßiger fachlicher Austausch
• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreative Ansätze
• Ein Arbeitsplatz mit Wirkung – mitten in der Region

Über uns – Die DAA Heidelberg

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der größten Bildungsträger in Deutschland. Wir unterstützen Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen beim beruflichen Wiedereinstieg – praxisnah, individuell und zielgerichtet. Unser Standort Heidelberg bietet eine breite Palette an Coaching- und Qualifizierungsangeboten, mit hoher Relevanz für die Region – in enger Zusammenarbeit mit Jobcentern, Betrieben und sozialen Anlaufstellen.