Stellen KITA-Verbund: Pädagogische Fachkräfte

KITA-Verbund Kleinmachnow; Kleinmachnow; Vor Ort; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Bildungsträger für Kinderbetreuung in Kleinmachnow sucht engagierte pädagogische Fachkräfte zur Unterstützung seiner Einrichtungen. Sie bieten eine qualifizierte Betreuung und Förderung der Kinder und arbeiten eng im Team mit Eltern und Kollegen zusammen. Diese unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit bietet eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Interessierte Bewerber können ihre Unterlagen per E-Mail einreichen.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Lukrative Vergütung nach Tarifvertrag

30 Urlaubstage und Zusatzleistungen

Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Eine erfolgreich abgeschlossene (Hochschul-)Ausbildung gemäß der §§ 9 - 11 der KitaPersV.
• Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau B2.
• Eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Qualifizierte Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern.
• Zusammenarbeit mit Kollegen/innen und Eltern.
• Aktive Gestaltung des Kitaalltags.

Kenntnisse

Flexibilität

Kreativität

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Ausbildung

Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in oder Heilpädagoge/-in

Jobbeschreibung

Stellen KITA-Verbund: Pädagogische Fachkräfte

Datum: 14.11.2025

Der KITA-Verbund Kleinmachnow, Eigenbetrieb der Gemeinde Kleinmachnow, betreut mit 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 1.050 Kinder in 11 Kindertagesstätten. Lernen Sie uns kennen unter: www.kita-verbund-kleinmachnow.de. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

zur Unterstützung unserer Einrichtungen.

Ihre Aufgaben

• Sie sorgen für eine qualifizierte Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder in Krippe, Kindergarten oder Hort
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit Kollegen/innen und Eltern zusammen
• Sie bringen sich aktiv in die Gestaltung des Kitaalltags ein
• Sie sind bereit Neues auszuprobieren und haben Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern dieser Altersgruppen
• Sie bringen eigene Ideen und Ansätze im Team ein und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Einrichtung und des KITA-Verbundes bei

Sie überzeugen uns fachlich und persönlich durch:

• eine erfolgreich abgeschlossene (Hochschul-)Ausbildung gemäß der §§ 9 - 11 der KitaPersV, bspw. als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in oder Heilpädagoge/-in
• Deutschkenntnisse mindestens entsprechend dem Sprachniveau B2
• Flexibilität und eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
• Kreativität und gute Kommunikationsfähigkeit
• Empathie und das nötige Fingerspitzengefühl für die Bedürfnisse der Kinder

Wir bieten Ihnen

• eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 35 Wochenstunden
• lukrative Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD, Anlage C)
• jährlich 30 Urlaubstage sowie je 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage
• Zusatzleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung oder leistungsorientierte Vergütung
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• vielfältige Möglichkeiten, sich im KITA-Verbund einzubringen und sich gezielt weiterzubilden

Bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung begleiten wir Sie auch gern bei Ihrem beruflichen Quereinstieg. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bitte per E-Mail (Anlagen als pdf) an: [e-mail]. Teilen Sie uns bitte mit, wenn Sie in einem der Bereiche Krippe, Kindergarten oder Hort bevorzugt arbeiten möchten. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!