STATIONSLEITUNG (m,w,d) INTENSIVSTATION

Robert Koch Krankenhaus Apolda GmbH; Apolda; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Arbeitsverträge

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Parkplätze

Cafetaria

Flache Hierarchien

Familiäre Arbeitsatmosphäre

Flexible Arbeitszeiten

Kostenlose Fortbildungen

Zusammenfassung

ROBERT-KOCH-KRANKENHAUS Apolda GmbH sucht eine Stationsleitung (m,w,d) für die Intensivstation. Sie verantworten Organisation, Personalführung und Pflegequalität in einem interprofessionellen Team.

Es erwartet Sie eine unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen und eine attraktive TVöD-Vergütung. 30 Urlaubstage.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Fachweiterbildung Anästhesiologie und Intensivtherapie.
• Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung.
• Bereitschaft, akademische Pflegeleitung zu absolvieren.

Aufgaben

• Planung, Organisation und Koordination von Stationsprozessen.
• Personaleinsatzplanung, Personalführung und Personalentwicklung.
• Interprofessionelle Teamkooperation sicherstellen.
• Sicherung einer sehr guten Pflegequalität.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Teamführung

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger

Fachweiterbildung Anästhesiologie und Intensivtherapie

Pflegeleitung (B.Sc.)

Jobbeschreibung

ROBERT-KOCH-KRANKENHAUS Apolda GmbH

Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

STATIONSLEITUNG (m,w,d) INTENSIVSTATION

Zukunftssicherer Arbeitsplatz Unbefristete Arbeitsverträge Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Parkplätze Cafetaria Flache Hierachien
Familäre Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Fortbildungen

Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH
Jenaer Straße 66 99510 Apolda

www.rkk.apolda.de

Für Ihre Rückfragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung unter Telefon[phone] gern zur Verfügung.

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Formular. Beim postalischen Einreichen von Bewerbungsunterlagen bitten wir zu beachten, dass kein Rückversand erfolgt.

Die Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, ist ein Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit 200 Betten in den Fachabteilungen Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Innere Medizin, Anästhesiologie/Intensivtherapie,diagnostische und therapeutische Radiologie sowie Physiotherapie und Labordiagnostik.

Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit suchen wir eine Persönlichkeit mit folgendem Profil:

• Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit einer abgeschlossenen Fachweiterbildung Anästhesiologie und Intensivtherapie und bringen mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung mit
• wünschenswert sind mehrere Jahre Berufs- und Leitungserfahrung sowie ein akademischer Abschluss (B.Sc.) zur Pflegeleitung - ist jedoch keine Bedingung.(Sie sollten aber die Bereitschaft mitbringen, dieses Studium berufsbegleitend an der EAH Jena zu absolvieren)
• Sie nehmen Ihre Aufgaben mit Engagement wahr und sind bereit, Verantwortung zu tragen.
• Sie besitzen eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz und überzeugen durch einen kooperativen Führungsstil.
• Sie unterstützen innovative und zukunftsorientierte Projekte und arbeiten zielorientiert an deren Umsetzung mit.

Sie sind mit verantwortlich für:

• die Planung, Organisation und Koordination von Stationsprozessen,
• die Personaleinsatzplanung, Personalführung und Personalentwicklung Ihrer nachgeordneten Mitarbeiter/ -innen unter der Berücksichtigung sozialer, betrieblicher und wirtschaftlicher Gegebenheiten,
• eine ziel- und ergebnisorientierte Kooperation in einem interprofessionellen Team
• die Sicherstellung einer sehr guten Pflegequalität.

Unser Angebot für

• die Möglichkeit, neue Ideen einzubringen und Entwicklungen gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern zu gestalten,
• einen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum
• Flexible Tagesarbeitszeit von Montag bis Freitag
• Gezielte berufliche Förderung durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 38,5 h-Woche
• attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD, Jahressonderzahlung, Zuschläge
• zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Jobrad, Apothekenrabatte
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie Sonderurlaub
• sehr gute Verkehrsanbindung, kostengünstige Parkplätze

Struktur und Organisation des Pflegedienstes des RKK Apolda basieren auf einem Konzept mit dem Ziel der Verwirklichung und Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege. Unsere Stärken und Wertvorstellungen in der Pflege werden getragen von Freundlichkeit, fachlicher Kompetenz und einem vertrauensvollen Miteinander.

Dabei betreuen wir unsere Patienten und deren Angehörige in gewohnt familiärer Umgebung mit einem sehr schönen Ambiente, welches auch Geborgenheit und Zuversicht vermittelt. Eine gute Kommunikation ist für uns selbstverständlich, unterstützt sie doch wesentlich die Genesung der Patienten und fördert ein gutes Arbeitsklima.