Leiter/in der Abteilung Medizintechnik (m,w,d)

Robert Koch Krankenhaus Apolda GmbH; Apolda; Vor Ort; EUR 85.000 - 105.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

38,5 h-Woche

TVöD Vergütung

Jahressonderzahlung

Zuschläge

Jobrad

Apothekenrabatte

Vermögenswirksame Leistungen

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, sucht ab sofort eine/n Leiter/in der Abteilung Medizintechnik zur strategischen Führung und zum operativen Management der Medizintechnikabteilung.

Sie verantworten Budget, Beschaffung, Wartung, Kalibrierung und Fremdleistungen, führen ein hochqualifiziertes Team und arbeiten eng mit den klinischen Abteilungen zusammen, um moderne Medizintechnik sicher und effizient einzusetzen.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in der Medizintechnik oder einer leitenden Position.
• Umfangreiche Kenntnisse der aktuellen Technologien in Medizintechnik.
• Verhandlungsgeschick und Budgetverantwortung.
• Regulatorische Anforderungen im Gesundheitswesen kennen.
• Freude an Prozessentwicklung in Beschaffung.

Aufgaben

• Verantwortung für strategische Führung und operatives Management der Medizintechnikabteilung.
• Gewährleistung von Effizienz und Sicherheit medizinischer Geräte.
• Mitarbeit bei Investitions- und Instandhaltungsplanung.
• Organisation, Betreuung und Auswertung von Probestellungen medizinischer Geräte.
• Verträge verhandeln und Vergabegespräche führen.
• Trends und Technologien evaluieren und integrieren.
• Teamführung und kontinuierliche Prozessverbesserung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsfähigkeiten

Teamarbeit

Verhandlungsführung

Regulatorische Kenntnisse

Ausbildung

Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften/Medizintechnik

Master-Abschluss vorteilhaft

Jobbeschreibung

ROBERT-KOCH-KRANKENHAUS Apolda GmbH

Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Leiter/in der Abteilung Medizintechnik (m,w,d)

Zukunftssicherer Arbeitsplatz Unbefristete Arbeitsverträge

Betriebliche Altersvorsorge

Tarifliche Vergütung

Kostenlose Parkplätze Cafeteria Flache Hierarchien Familiäre Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Fortbildungen

Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH

Jenaer Straße 66 99510 Apolda

www.rkk.apolda.de

Für Ihre Rückfragen steht Ihnen der Personalleiter, Herr Pfeiffer unter Telefon[phone] gern zur Verfügung.

Die Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, ist ein Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit 200 Betten in den Fachabteilungen Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Innere Medizin, Anästhesiologie/Intensivtherapie,diagnostische und therapeutische Radiologie sowie Physiotherapie und Labordiagnostik.

Ihre Aufgaben:

Verantwortung für die strategische Führung und das operative Management der Medizintechnikabteilung. Zuständig für die Gewährleistung der Effizienz und Sicherheit aller medizinischen Geräte und Ausrüstungen im Krankenhaus. Dies umfasst insbesondere:

• Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Vision für die Medizintechnikabteilung, die die langfristigen Ziele des Krankenhauses unterstützt.
• Mitarbeit bei der Investitionsplanung
• Mitarbeit bei der Instandhaltungsplanung
• Organisation, Betreuung und Auswertung von Probestellungen medizinischer Geräte
• Einholung und Bewertung von Angeboten
• Mitarbeit bei Vertragsverhandlungen und Vergabegesprächen
• Identifizierung von Trends und Technologien in der Medizintechnik und deren Integration in die Krankenhauspraxis
• Schulung und Führung eines hochqualifizierten Teams von Medizintechnikern.
• Förderung einer Kultur der Optimierung, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Wartung, Reparatur, Kalibrierung und Instandhaltung von medizinischen Geräten, incl. der Beauftragung, Organisation und Überwachung von Fremdleistungen medizintechnischer Geräte sowie der Kontrolle und Bearbeitung von Service- und Ersatzteilrechnungen
• Überwachung der Budgets und Ressourcenverwaltung der Abteilung
• Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards (Medizinproduktegesetz, Betreiberverordnung, Röntgenverordnung) im Gesundheitswesen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Bedürfnisse der klinischen Abteilungen zu verstehen und sicherzustellen, dass die Medizintechnik ihre Anforderungen erfüllt
• Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung über die Leistung der Medizintechnikabteilung
• Evaluierung und Implementierung neuer Technologien und medizinischer Geräte, um die Patientenversorgung zu optimieren
• Pflege von Beziehungen zu Lieferanten und Herstellern

Ihr Profil:

• Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Medizintechnik oder einem verwandten Bereich. Ein Master-Abschluss ist von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Medizintechnik, vorzugsweise in leitender Position.
• Umfangreiche Kenntnisse der aktuellen Technologien und Trends im Bereich der Medizintechnik
• Führungsqualitäten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Teamarbeit
• Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Gesundheitswesen
• Kreativität, sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit bei Verhandlungen mit Lieferanten und Anwendern
• Freude an der Weiterentwicklung der Prozesse in der Beschaffung

Unser Angebot:

• die Möglichkeit, neue Ideen einzubringen und Entwicklungen gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern zu gestalten,
• einen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum
• Flexible Tagesarbeitszeit von Montag bis Freitag
• Gezielte berufliche Förderung durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 38,5 h-Woche
• attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD, Jahressonderzahlung, Zuschläge
• zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Jobrad, Apothekenrabatte
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie Sonderurlaub
• sehr gute Verkehrsanbindung, kostengünstige Parkplätze