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Eine angesehene Pflegeeinrichtung im Hamburger Westen bietet eine spannende Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden. Mit über 100 Mitarbeitenden ist die Stiftung bekannt für ihre offene Kommunikation und ein angenehmes Arbeitsklima. Die Rolle umfasst vielfältige Aufgaben und erfordert spezifische Qualifikationen, die in einem dynamischen Umfeld zur Geltung kommen. Die Stiftung fördert die berufliche Weiterbildung und bietet zahlreiche Vorteile, darunter eine tarifliche Bezahlung, ein 13. Monatsgehalt und Unterstützung bei der Gesundheitsvorsorge. Wenn Sie eine wertvolle Rolle in der Pflege suchen und gerne mitgestalten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Die Ernst und Claere Jung Stiftung ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung, in der 127 Bewohner in unterschiedlichen Wohnbereichen ein Zuhause finden. Sie ist mit über 100 Beschäftigten ein gefragter Arbeitgeber im Hamburger Westen.
[Hier sollten die spezifischen Aufgaben des Jobs aufgelistet werden.]
[Hier sollten die erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten aufgelistet werden.]
Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: Von der Bezahlung nach Tarif (AVR) und einem 13. Monatsgehalt über die Betriebliche Altersvorsorge und viele Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bis hin zur Unterstützung bei der Gesundheitsvorsorge z.B. durch Firmenfitness oder die Beteiligung an Mitgliedsbeiträgen von Sportvereinen und -kursen.
In der Einrichtung stehen wir für eine offene Kommunikation und Mitarbeiterbeteiligung, eingebunden in einem individuellen, situativen und partizipativen Führungsstil, der sich am Mitarbeiter orientiert. Hieraus resultiert ein angenehmes Arbeitsklima. Freuen Sie sich auf ein freundliches Team und ein hohes Maß an Mitgestaltung.
Besuchen Sie uns auf https://jungstiftung-hamburg.de/ oder auf unseren sozialen Medien: Instagram: ernstundclaere_jungstiftung, Facebook: Ernst und Claere Jung Stiftung.