Stationsassistenz (m/w/d) für die Kardiologie

Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben GmbH; Quedlinburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes kommunales Krankenhaus in Sachsen-Anhalt sucht engagierte Pflegekräfte, die Teil eines dynamischen Teams werden möchten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Aufnahme- und Entlassungsmanagement, die Dokumentation sowie die Organisation auf der Station. Sie bringen eine einjährige Ausbildung in der Pflege mit und haben Freude an der Zusammenarbeit im Team. Das Klinikum bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, 30 Tage Urlaub im Jahr und zahlreiche Gesundheitsangebote. Wenn Sie ein Organisationstalent sind und Einfühlungsvermögen zeigen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

30 Tage Urlaub im Jahr

Attraktive Vergütung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterrabatte in der Kantine

Mitarbeitervergünstigungen

Qualifikationen

• Mindestens 1-jährige Ausbildung in der Pflege erforderlich.
• Erste Berufserfahrung im Klinikalltag ist wünschenswert.

Aufgaben

• Planung und Durchführung des Aufnahme- und Entlassungsmanagements.
• Vervollständigen der Patienten- und Pflegedokumentation.

Kenntnisse

Planungsfähigkeit

Koordinationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Teamarbeit

Ausbildung

1-jährige Ausbildung in der Pflege

Jobbeschreibung

Arbeiten im Harzklinikum

Das Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben GmbH (Harzklinikum) ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser Sachsen-Anhalts und versorgt jährlich rund 100.000 Patientenfälle, darunter über 30.000 stationär und 70.000 ambulant. Mit 777 aufgestellten Betten an den Standorten Quedlinburg, Wernigerode und Blankenburg sichert es die medizinische Versorgung im Landkreis Harz, der in Sachsen-Anhalt liegt und an Südostniedersachsen sowie das nördliche Thüringen angrenzt. Das Klinikum besteht seit über 120 Jahren an allen drei Standorten.

Rund 17.000 Patienten werden jährlich über die Notaufnahme stationär aufgenommen, das sind etwa 55 Prozent aller stationären Fälle. Das Klinikum umfasst 22 Fachkliniken und acht medizinische Zentren, darunter das Zertifizierte Brustzentrum Harz (DKG), das Darmzentrum Harz (DKG), das Gefäßzentrum Harz (DGA, DGG, DRG), das Hautkrebszentrum Harz (DKG), das Perinatalzentrum Level II, die Zertifizierte Stroke Unit und das Wundzentrum Harz. Der Klinikkonzern beschäftigt 2.399 Mitarbeiter. 2.018 Mitarbeiter sind direkt im Harzklinikum tätig, darunter 279 Ärzte und 858 Pflegekräfte.

Die Klinikstandorte liegen in Quedlinburg, Wernigerode und Blankenburg, drei historisch und touristisch bedeutenden Städten des Harzes. Das Klinikum ist ein kommunales Krankenhaus des Landkreises Harz mit 207.000 Einwohnern.

Mit viel Einfühlungsvermögen, Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein begleiten unsere Pflegekräfte den täglichen Genesungsprozess durch rehabilitative, palliative und gesundheitsfördernde Strategien. Sie sind ein Organisationstalent und möchten Teil dieses Teams sein? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Die Stelle im Überblick

• Planung und Durchführung des Aufnahme- und Entlassungsmanagements
• Vervollständigen der Patienten- und Pflegedokumentation
• Informationsweitergabe an Patienten, Pflegekräfte und Fallkoordinatoren
• Zimmer- und Bettenzuweisung nach Absprache
• Organisation der Stationspost und Bestellung von Verbrauchsmaterialien
• Sonstige organisatorische Tätigkeiten auf der Station

Das bringen Sie mit

• Mindestens 1-jährige Ausbildung in der Pflege
• Erste Berufserfahrung im Klinikalltag ist wünschenswert
• Ein hohes Maß an Planungs-, Koordinations- und Organisationsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und ein freundliches, zuvorkommendes Auftreten gegenüber Patienten und Kollegen zeichnen Sie aus
• Teamarbeit und eine optimale Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen ist für Sie selbstverständlich

Wir bieten Ihnen

• Lebensqualität - Ein modernes Arbeitsumfeld in einer touristisch beliebten Region mit hohem Lebenswert, sehr guten Kinderbetreuungsmöglichkeiten und urbaner Nähe im Herzen Deutschlands
• Erholung - 30 Tage Urlaub im Jahr
• Attraktive Vergütung - Haustarifvertrag in Anlehnung TVöD-K
• Gemeinschaft - Wir arbeiten in interprofessionellen Teams, auf ein gutes Miteinander legen wir viel Wert
• Gesundheit - Zahlreiche Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie betriebliche psychosoziale Krisenhilfe
• Jobrad - Für eine vitale Lebensweise
• Frische Küche - Mitarbeiterrabatte in der hauseigenen Kantine
• Sparangebote - Verschiedene Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Apotheke, Parkmöglichkeiten, physiotherapeutische Leistungen, Corporate Benefits)

Der beste Zeitpunkt ist jetzt – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben noch Fragen?

Ansprechpartner im Fachbereich:
Herr Markus Theermann
03946 909 7821

Ansprechpartner rund um den Bewerbungsprozess:
KarriereTeam
03946 909 1951