stationäre Pflegedienstleitung (m/w/d)

FACT Werbeagentur GmbH; Elspe; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Nordrhein-Westfalen sucht eine erfahrene stationäre Pflegedienstleitung, um die Verantwortung für das Pflegepersonal und die Sicherung der Pflegeprozesse zu übernehmen. Die Stelle bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung und zahlreichen Mitarbeitenden-Benefits. Bewerber sollten eine Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung vorweisen können.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Sportangebote

E-Bike-Leasing

Coaching und Weiterbildungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
• Mehrjährige Leitungserfahrung erforderlich.
• Systemische Weiterbildung wünschenswert.

Aufgaben

• Verantwortung für Personaleinsatz, -entwicklung und -führung.
• Sicherung und Weiterentwicklung der einrichtungsbezogenen Prozesse.
• Überwachung der Pflege- und Betreuungskonzepte.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Durchsetzungsvermögen

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung zur Pflegefachkraft

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Möchten Sie bei einem der "besten Arbeitgeber Nordrhein-Westfalens" tätig werden?


Willkommen beim Caritasverband Olpe!

Für unser St. Franziskus Seniorenhaus Elspe, eine Einrichtung des Caritas-Zentrums Lennestadt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und mit einem Beschäftigungsumfang von 100%, eine

stationäre Pflegedienstleitung (m/w/d).

Unser Angebot für Ihre Zukunft:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer zukunftssicheren Perspektive
• Arbeiten in einer modernen Einrichtung und einem innovativen Team
• leistungsgerechte Vergütung nach AVR inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto
• vielfältige Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Coaching, Weiterbildungen oder Supervision
• zahlreiche Mitarbeitenden-Benefits (Sportangebote, corporate benefits, E-Bike-Leasing, Events etc.)

Ihre Rolle bei uns:

• Verantwortung für Personaleinsatz, -entwicklung und -führung im Zuständigkeitsbereich
• Sicherung und Weiterentwicklung der einrichtungs- und zentrumsbezogenen Prozesse und Abläufe
• Steuerung des Aufnahme- und Belegungsmanagements
• Überwachung, Steuerung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungskonzepte sowie der QM-Standards
• Beratung von Bewohnenden und deren Angehörigen in einer besonderen Lebensphase

Damit überzeugen Sie uns:

• abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• mehrjährige Leitungserfahrung
• Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
• systemische Weiterbildung wünschenswert

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne vorab Dirk Schürmann (Tel.: [phone], E-Mail: [e-mail]). Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch direkt über unser Onlineportal, unter Angabe der Referenz-Nr. 20250808 zu. Teilen Sie uns gerne mit, wie Sie auf die ausgeschriebene Stelle aufmerksam geworden sind.

Caritasverband für den Kreis Olpe e.V.
Personalentwicklung
Hannah Severin
02761 9668 - 1070
Alte Landstr. 4 · 57462 Olpe
oder [e-mail]