Starte durch mit voller (Wind)kraft - Mechaniker (m/w/d) für GE Windkraftanlagen Onshore

TN Germany; Bremen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Mechaniker für GE Windkraftanlagen in Bremen. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, die Branche der erneuerbaren Energien aktiv mitzugestalten und an der Energiewende mitzuwirken. Sie führen Wartungen und Reparaturen an Windkraftanlagen durch und arbeiten in einem motivierten Team, das Ihnen Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung bietet. Genießen Sie frische Luft und tolle Aussichten, während Sie Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Bereich einbringen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer grünen Zukunft!

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Bis zu 30 Tage Urlaub

Attraktive Vergütung

Umfassende Trainingsmöglichkeiten

Individuelle Gesundheitsförderung

Betriebliche Sozialberatung

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Mechatroniker oder Industriemechaniker.
• Erfahrung als Servicetechniker für GE Windenergieanlagen von Vorteil.

Aufgaben

• Durchführung von Haupt- und Halbjahreswartungen an GE-Anlagen.
• Eigenverantwortliche Dokumentation der Wartungsarbeiten.

Kenntnisse

Mechaniker

Mechatroniker

Industriemechaniker

Servicetechniker

Deutsch Kommunikation

Englisch Kommunikation

Ausbildung

Ausbildung als Mechaniker

SCC/VCA Zertifikat

GWO Trainings

Jobbeschreibung

Starte durch mit voller (Wind)kraft - Mechaniker (m/w/d) für GE Windkraftanlagen Onshore, Bremen

Bremen, Germany

Starte durch mit voller (Wind)kraft - Mechaniker (m/w/d) für GE Windkraftanlagen Onshore

Wir verstärken unser Team und suchen Sie für unseren Standort in Europaweit.

Bereit, mit voller Power in eine grüne Zukunft zu starten?

Starte durch mit voller (Wind)kraft - Mechaniker (m/w/d) für GE Windkraftanlagen Onshore

Wir verstärken unser Team und suchen Sie für unseren Standort in Europaweit.

Dann komm an Bord und spüre den Wind in deinem Job!

Werde Teil unseres Teams, bring deine Skills als Mechaniker (m/w/d) ein und unterstütze uns bei spannenden Einsätzen an GE-Windkraftanlagen. Gemeinsam treiben wir die Energiewende voran und gestalten die Energie von morgen.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt – die Zukunft braucht dich!

Dein Einsatzgebiet als Mechaniker (m/w/d):

1. Durchführung von Hauptwartungen an Typ 1.X bis 6.X GE-Anlagen
2. Durchführung von Halbjahreswartungen an Typ 1.X bis 6.X GE-Anlagen unter besonderer Beachtung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
3. Kleine Reparaturen im Zuge der Wartungsarbeiten
4. Eigenverantwortliche Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten

So überzeugst du uns als Mitarbeiter (m/w/d):

1. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
2. Erfahrung als Servicetechniker (m/w/d) für GE Windenergieanlagen ist von Vorteil
3. SCC/VCA Zertifikat oder GWO Trainings sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
4. Deine Mobilität ist durch einen Führerschein Klasse B gewährleistet

Sei ein Teil des Teams, wenn du:

1. Freude an der Arbeit in der Höhe hast
2. Reisebereitschaft mitbringst
3. Kommunikation in Deutsch oder Englisch dir leicht fällt
4. Neue Herausforderungen gerne annimmst

Das bieten wir dir als Mitarbeiter (m/w/d):

1. Die Möglichkeit, die Branche der erneuerbaren Energien im Dienstleistungsbereich weiter voranzutreiben – eine Branche mit hohen Wachstumsraten
2. Frische Luft und tolle Aussichten
3. Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten, wachsenden Team
4. Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten
5. Enge Betreuung durch die Projektleitung
6. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 30 Tagen Urlaub
7. Attraktive Vergütung und breites Leistungsspektrum
8. Leistungszulagen
9. Umfassende Trainings- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
10. Individuelle Gesundheitsförderung, z.B. durch Hansefit und Fahrrad-Leasing
11. Betriebliche Sozialberatung
12. Hohe Sicherheitsstandards
13. Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm