Staplerfahrer (m/w/d) in Hattingen ab 15,23€

KÖTTER GmbH & Co. KG; Hattingen; Vor Ort; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein bedeutendes Unternehmen in der Produktion sucht mehrere Staplerfahrer für eine langfristige Festanstellung in Hattingen. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Be- und Entladung von LKWs, die Einlagerung von Paletten und die Kommissionierung von Waren. Das Arbeitsmodell ist Vollzeit mit einem 2-Schicht-Modell, und Sie profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung sowie umfangreichen Unternehmensbenefits. Diese Position bietet nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch hervorragende Übernahmechancen und die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten.

Leistungen

Langfristiger Arbeitsvertrag

Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bis zu 30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern

Bonusmodelle für Mitarbeiterwerbung

Krisensicherer Arbeitsplatz

Persönliche Betreuung und Beratung

Sehr gute Verkehrsanbindung

Beste Übernahmechancen

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in der Produktion ist wünschenswert.
• Staplerschein ist erforderlich.

Aufgaben

• LKW Be- und Entladung sowie Palletten Einlagerung.
• Kommissionierung von Waren für den Versand.

Kenntnisse

Erste Berufserfahrung im Bereich Produktion

Körperliche Belastbarkeit

Zuverlässigkeit

Sorgfältigkeit

Qualitätsbewusstsein

Staplerschein

Jobbeschreibung

Staplerfahrer (m/w/d) in Hattingen ab 15,23€

Wir suchen für ein bedeutendes Unternehmen in der Produktion am Standort Hattingen mehrere
Staplerfahrer (m/w/d) in Festanstellung.

Arbeitsmodell: Vollzeit (35 Stunden/pro Woche)
Arbeitszeiten: 2 Schicht-Modell
Vergütung: ab 15,23 Euro Brutto/Stunde

Aufgaben/Tätigkeiten

• LKW Be- und Entladung
• Palletten Einlagerung
• Kommissionierung

Profil/Anforderungen

• Erste Berufserfahrung im Bereich Produktion wünschenswert
• Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit sowie Qualitätsbewusstsein
• Staplerschein

Unser Versprechen

• Langfristiger Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern
• Bonusmodelle wie z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter.
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Persönliche Betreuung und Beratung
• Sehr gute Verkehrsanbindung
• Beste Übernahmechancen
• Zusammenarbeit mit einem motivierten Team