Staplerfahrer (m/w/d)

Fair Ahaus; Heek; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Personaldienstleistungsunternehmen sucht einen engagierten Staplerfahrer (m/w/d) für eine Vollzeitstelle in Heek. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Be- und Entladen von LKWs sowie das Ein- und Auslagern von Waren. Das Unternehmen legt großen Wert auf FAIRness und Qualität und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem freundlichen Betriebsklima zu arbeiten. Zudem erwarten Sie attraktive Arbeitgeberleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Chance auf eine Übernahme durch den Kunden. Wenn Sie ein Teamplayer sind und Zuverlässigkeit schätzen, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kostenlose persönliche Schutzausrüstung

Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze

Chance auf Übernahme durch Kunden

Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung

Individuelle Begleitung im Bewerbungsprozess

Qualifikationen

• Erfahrung als Staplerfahrer wünschenswert.
• Staplerschein zwingend erforderlich.

Aufgaben

• Be- und Entladen von LKWs.
• Ein- und Auslagern von Waren.

Kenntnisse

Staplerfahren

EDV-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Belastbarkeit

Ausbildung

Staplerschein

Jobbeschreibung

Bei FAIR steht der Mensch im Mittelpunkt! Als zertifiziertes und ausgezeichnetes Personaldienstleistungsunternehmen setzen wir auf FAIRness, Qualität und Nachhaltigkeit.

Staplerfahrer (m/w/d)

Einsatzort:Heek

Art(en) der Anstellung:Schicht, Vollzeit

Arbeitszeit:35 - 40 Stunden pro Woche

Für unseren Kunden aus Heeksuchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Staplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Be- und Entladen von LKW´s
• Ein- und Auslagern von Waren

Fachliche Anforderungen

• Erfahrung als Staplerfahrer wünschenswert
• Staplerschein zwingend erforderlich
• EDV - Kenntnisse wünschenswert

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• Belastbarkeit

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• eine FAIRe und vertrauensvolle Betreuung in einem freundlichen Betriebsklima
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
• langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
• die Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
• die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung durch berufliche Qualifizierung in unserem Hause
• individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz

Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung

Tarifvertrag:IGZ-DGB