Standortleitung (m/w/d)

pro-futura-aachen; Aachen; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarif KAVO S 13

Interne Weiterentwicklungmöglichkeiten

MAV-Unterstützung

Job summary

Die pro futura sucht eine Standortleitung (m/w/d) für die Kita St. Konrad in Aachen-Vaalserquartier.

Sie übernehmen Führung, Personalplanung und die Koordination der täglichen Abläufe, gestalten die pädagogische Arbeit aktiv mit und sorgen für eine wertschätzende Teamkultur. Sie bringen eine staatlich anerkannte Erzieherausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit, verfügen über Führungserfahrung und beherrschen MS-Office.

Qualifications

• Ausbildung im Erzieherdienst oder gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer Kita oder ähnlicher Einrichtung.
• Christliche Wertehaltung und Leitbildumsetzung.

Responsibilities

• Standortleitung einer Einrichtung in Abstimmung mit der Verbundleitung
• Teamführung und Personalplanung
• Koordination betrieblicher Abläufe
• Gestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
• Mitwirkung an der Konzeption und Qualitätsentwicklung
• Aufnahmeprozess steuern und Elternarbeit pflegen
• Verwaltung, Aktenführung, E-Mail-Kommunikation

Skills

Führungserfahrung

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Education

Staatlich anerkannte Erzieherin/Erzieher oder vergleichbare Ausbildung, sozialpädagogisches Studium

Tools

MS-Office

Job description

Aachen-West | St. Konrad | Voll- oder Teilzeit (39-35 Std./Woche)

Entwickeln Fördern Wertschätzen

Gestalte Zukunft – als Standortleitung (m/w/d) unserer Kindertagesstätte St. Konrad

Willkommen in der Kita St. Konrad in Aachen-Vaalserquartier! Du arbeitest gerne naturnah, kindorientiert und mit Herz? Bei uns erwarten dich ein großzügiges Außengelände, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige pädagogische Möglichkeiten. Wir begleiten Kinder individuell, stärken ihre Selbstständigkeit und schaffen Raum zum Entdecken, Lernen und Wachsen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns einen lebendigen Kita-Alltag!

Für unsere Einrichtung suchen wir dich als Standortleitung (m/w/d), die als Führungspersönlichkeit mit Herz, fachlicher Kompetenz und Gestaltungsfreude Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit dem Team die Zukunft unserer Kita aktiv mitgestaltet.

Standortleitung (m/w/d)

Deine Aufgabenschwerpunkte:

Standortleitung einer Einrichtung, in enger Zusammenarbeit mit der Verbundleitung, die übergeordnet mehrere Einrichtungen leitet

Teamführung und Personaleinsatzplanung (z. B. Dienst- und Urlaubsplanung)

Koordination der alltäglichen betrieblichen Abläufe in der Einrichtung

Mitarbeit, Gestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit

Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Konzeption

Qualitätsentwicklung

Steuerung des Aufnahmeprozesses (Anmeldegespräche, Betreuungsvertrag, Aufnahmeplanung)

Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Elternschaft und den Beteiligungsgremien

Vernetzung mit den pastoralen Ansprechpartner*innen und der Gemeinde

Verwaltungsprozesse, Aktenführung, E-Mail-Kommunikation sowie Datenpflege in KitaPlus und KiTa-Portal

Dein Profil:

Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Ausbildung, sozialpädagogisches Studium

Erfahrung als Gruppenleitung,Abwesenheitsvertretung oder stellvertretende Leitung oder Berufserfahrung als Leitung einer Einrichtung

christliche Grundhaltung und Lebensführung

Anerkennung und Umsetzung des Leitbildes von pro futura

Moderations- und Präsentationsfähigkeit, sicherer Umgang mit Beschwerden

betriebswirtschaftliches Verständnis und Kenntnisse über die rechtlichen Grundlagen

gute EDV-Kenntnisse in MS-Office und einschlägiger Software

Anstellung und Bezahlung nach Tarif KAVO S 13

sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude und sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein

160 Std. Fobis, Fortbildung zur Praxis- anleitung, fachliche Fortbildungen und berufliche Qualifizierungen.

Für die Fahrt zur Kita oder privat. Keine Vorgabe bei der Radauswahl.

Indoor, Outdoor oder Live online. Von Fitness und Wellness über Yoga, Schwimmen, Tanzen bis hin zu Bouldern und Crossfit.

Das professionelle Team der Praxis, inkl. einer psychologischen Beratung, unterstützt dich und pro futura.

Gemeinschaft

Regelmäßige Veranstaltungen, die über den Betriebsausflug hinaus gehen.

Tarifvertrag

Regelmäßige, tariflich festgelegte Gehaltserhöhungen.

Entwicklungsmöglichkeit

Unser Träger bietet intern mit der Vielzahl an Einrichtungen eine Vielzahl an Einsatz- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Die Mitarbeitendenvertretung (MAV) setzt sich vertrauensvoll für die Interessen der Mitarbeitenden ein und arbeitet dabei eng mit dem Dienstgebenden zusammen.

Was kann ich verdienen?

Mitarbeitende im Erziehungsdienst werden gemäß der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) der (Erz-)Bistümer Aachen, Essen, Köln, Münster und Paderborn vergütet. Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen der Anlage 29 – Sonderregelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst zur KAVO. Die jeweils gültige Fassung der Anlage 29 mit den zugehörigen Entgelttabellen ist auf der Internetseite der Regional-KODA Nordwest abrufbar.

Bitte beachte, dass wir bei der Besetzung unserer Stellen an die Vorgaben der Personalverordnung gemäß KiBiz gebunden sind. Deshalb bitten wir dich, dich im Vorfeld zu informieren, ob du die notwendigen Voraussetzungen für eine Anstellung erfüllst.

Welchen Beruf übst du aktuell aus oder hast ausgeübt?