Standortleitung Ergotherapie (w/m/d)

PhysioSport 360° GmbH - Leverkusen - Quettinger Strasse; Leverkusen; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

Fort- und Weiterbildung finanziert

Zusätzliche freie Tage

30 Tage Urlaub

Job summary

PhysioSport 360° GmbH in Leverkusen sucht eine Standortleitung für Ergotherapie. Sie bauen den neuen Fachbereich auf, entwickeln ihn gemeinsam mit dem bestehenden Team weiter und gestalten die Praxis zukunftsorientiert.

Sie leiten das Team, bringen Ideen ein und arbeiten eng mit Physiotherapeuten, Ärzten und weiteren Standorten zusammen. Eine abgeschlossene Ergotherapie-Ausbildung sowie Führungsambitionen sind willkommen.

Qualifications

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Ergotherapie.
• Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, in eine Leitungsrolle hineinzuwachsen.
• Begeisterung für moderne, patientenorientierte Ergotherapie.

Responsibilities

• Führung sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder.
• Initiative bei Entwicklung und Modernisierung der Praxis.
• Unterstütze die Integration der Pädiatrie als weiteren therapeutischen Fachbereich.

Skills

Führungserfahrung

Teamaufbau

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Patientenorientierung

Education

Abschluss Ergotherapie

Job description

In der PhysioSport 360°-Praxis in Leverkusen-Quettingen s techt der nächste Entwicklungsschritt an: Wir erweitern unsere bestehenden Praxisflächen, modernisieren unsere Räumlichkeiten und bauen unser therapeutisches Angebot weiter aus. Neben der etablierten orthopädisch-chirurgischen Physiotherapie schaffen wir neue Angebote in der Ergotherapie und Pädiatrie.

Für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Ergotherapie suchen wir dich als Standortleitung. Dich erwartet die Chance, eigene Ideen einzubringen, ein Team aufzubauen und die Entwicklung eines neuen Fachbereichs von Anfang an mitzugestalten – unterstützt durch das bestehende Team vor Ort und die professionellen Strukturen eines etablierten Unternehmens.

Das bieten wir

• Eine sehrattraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Baue die Ergotherapie mit auf und bringe deine fachlichen Vorstellungen und Ideen ein
• Keine Fließbandarbeit:geplante Puffer- und Befundzeiten
• Echte Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau des Fachbereichs
• Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen + zusätzliche freie Tage
• Hochwertig ausgestattete Praxis mit neu gestalteten Räumlichkeiten
• Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld
• Sicherer Job in einem führenden ambulanten Gesundheitsunternehmen
• 30 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester immer frei
• Elektronische Zeiterfassung und Überstundenausgleich bei flexiblen Arbeitszeiten
• Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Gehaltsplus durch eine steuerbefreite Gutscheinkarte
• Familiäres Team und regelmäßiger fachlicher Austausch
• Voll digitalisiert: papierlos mit iPads
• Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss über dem Standard
• Sehr gute Verkehrsanbindung
• Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit einem Bonus von bis zu1.000€für Sie bei erfolgreicher Empfehlung neuer Mitarbeiter (m/w/d)
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Physiotherapeuten, Ärzten und unseren weiteren Standorten

Deine Aufgaben

• Führung sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder
• Initiative bei der Entwicklung und Modernisierung der Praxis
• Du förderst die Zusammenarbeit mit der bestehenden Physiotherapie und begleitest die Integration der Pädiatrie als weiteren therapeutischen Fachbereich.
• Eigenverantwortliche Patientenbehandlung - dabei bringst deine physiotherapeutische Kompetenz in den Praxisalltag ein
• Du bringst deine fachliche Expertise ein und entwickelst ein modernes, patientenorientiertes ergotherapeutisches Angebot.
• Planung zeitgemäßer Teammeetings und förderst einen offenen Austausch

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium der Ergotherapie
• Erste Führungserfahrung oder die Motivation, in eine Leitungsrolle hineinzuwachsen
• Begeisterung für moderne, patientenorientierte Ergotherapie
• Freude daran, einen neuen Fachbereich aufzubauen und eigene Ideen umzusetzen
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
• Empathie, Kommunikationsstärke und Freude daran, Menschen zu motivieren
• Offenheit für Veränderungen und Lust auf interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Den Wunsch, ein Team zu entwickeln und einen wachsenden Standort gemeinsam voranzubringen