Leitung Ergotherapie (w/m/d)

Med 360 Rheinland GmbH; Leverkusen; Hybrid; EUR 55,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsfinanzierung

Überstundenausgleich bei flexibler Zei

Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm

Job summary

Med 360 Rheinland GmbH in Leverkusen-Quettingen sucht eine ergotherapeutische Fachleitung (m/w/d) für den pädiatrischen Bereich. Sie bauen Strukturen auf, gestalten Standards und führen das Team fachlich durch die Entwicklung des neuen Kindergesundheitsangebots.

Sie leiten den Bereich, betreuen Kinder eigenverantwortlich und arbeiten eng mit Physiotherapeuten, Ärzten sowie weiteren Standorten zusammen. Fort- und Weiterbildungen sowie familienfreundliche Konditionen runden das Angebot ab.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in
• Berufserfahrung im Bereich Ergotherapie, idealerweise Pädiatrie
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Strukturen mit aufzubauen
• Teamgeist und Kommunikationsstärke

Responsibilities

• Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Ergotherapie/Pädiatrie
• Aufbau von Strukturen, Abläufen und therapeutischen Standards
• Eigenverantwortliche ergotherapeutische Behandlung von Kindern
• Fachlicher Ansprechpartner für das ergotherapeutische Team
• Begleitung und Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen und Konzepte
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Physiotherapeuten, Ärzten und weiteren Fachbereichen
• Aktive Weiterentwicklung unseres pädiatrischen Angebots

Skills

Führungserfahrung

Verantwortung übernehmen

Teamarbeit

Organisationstalent

Education

Ergotherapeut/in - abgeschlossene Ausbildung

Job description

Unsere PhysioSport 360°-Praxis in Leverkusen-Quettingen ist seit vielen Jahren eine feste Anlaufstelle für Physiotherapie in der Region.

Jetzt gehen wir den nächsten Schritt und bauen unseren Fachbereich Pädiatrie komplett neu auf. Dafür suchen wir eine ergotherapeutische Fachleitung (m/w/d), die Lust hat, diesen Bereich von Anfang an fachlich zu begleiten, Strukturen mit aufzubauen und gemeinsam mit uns eine moderne pädiatrische Ergotherapie zu entwickeln.

Das bieten wir

• Eine sehrattraktive und leistungsgerechteVergütung


• Keine Fließbandarbeit: geplante Puffer- und Befundzeiten


• Echte Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau des Fachbereichs


• Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen + zusätzliche freie Tage


• Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld


• Sicherer Job in einem führenden ambulanten Gesundheitsunternehmen


• 30 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester immer frei


• Elektronische Zeiterfassung und Überstundenausgleich bei flexiblen Arbeitszeiten


• Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Gehaltsplus durch eine steuerbefreite Gutscheinkarte


• Familiäres Team und regelmäßiger fachlicher Austausch


• Voll digitalisiert: papierlos mit iPads


• Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss über dem Standard


• Gute Verkehrsanbindung


• Mitarbeiter-Empfehlungsprogrammmit einem Bonus von bis zu1.000€für Sie bei erfolgreicher Empfehlung neuer Mitarbeiter (m/w/d)


• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Physiotherapeuten, Ärzten und unseren weiteren Standorten

Deine Aufgaben

• Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Ergotherapie/Pädiatrie


• Aufbau von Strukturen, Abläufen und therapeutischen Standards


• Eigenverantwortliche ergotherapeutische Behandlung von Kindern


• Fachlicher Ansprechpartner für das ergotherapeutische Team


• Begleitung und Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter


• Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen und Konzepte
  
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Physiotherapeuten, Ärzten und weiteren Fachbereichen


• Aktive Weiterentwicklung unseres pädiatrischen Angebots

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in


• Berufserfahrung im Bereich Ergotherapie, idealerweise mit Erfahrung in der Pädiatrie


• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Strukturen mit aufzubauen


• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise


• Teamgeist und Kommunikationsstärke


• Lust, einen neuen Fachbereich fachlich und organisatorisch mitzugestalten