Standortleiter (w/m/d) im Facility Management

Apleona Group

Regensburg

Vor Ort

EUR 90.000 - 120.000

Vollzeit

Vor 12 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Firmenwagen
30 Tage Urlaub
Tarifvertrag
Gestaltungsspielraum
Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Strukturierte Einarbeitung

Zusammenfassung

Apleona Group im Großraum Regensburg sucht eine/n Standortleiter/in (w/m/d) mit Gesamtverantwortung für einen Standort.

Sie steuern operativ, administrativ und kaufmännisch, führen Teams, übernehmen Budgetverantwortung und entwickeln Kundenbeziehungen weiter.

Wir bieten ein krisensicheres Arbeitsumfeld, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub, Tarifvertrag und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management
  • Führungserfahrung und Fähigkeit, Teams zu motivieren
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und hohe Kundenorientierung

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für den Standort – operativ, administrativ und kaufmännisch
  • Erste Ansprechperson für den Kunden; enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management
  • Kaufmännische Steuerung inkl. Budgetverantwortung
  • Strategische Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen
  • Sicherstellen der operativen Leistungserbringung nach internen Prozessen und Standards
  • Recruiting, Personalplanung und Personaleinsatz am Standort
  • Führung des Teams vor Ort
  • Kenntnisse relevanter Richtlinien (PVO, VOB) und Führerschein Klasse B

Kenntnisse

Führungserfahrung
Kundenorientierung
Eigenverantwortung
Teamführung

Ausbildung

Abschluss im relevanten Bereich oder Studium
Weiterbildung Fachwirt Facility Management
Meister / Techniker (Elektrotechnik, SHK, Versorgungstechnik, Kälte)
Wirtschafts-Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Excel
PowerPoint
MS Office

Jobbeschreibung

Gestalten Sie Ihren Standort als Standortleiter (w/m/d) im Großraum Regensburg!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Standortleiter (w/m/d), der die Gesamtverantwortung für einen unserer Standorte im Großraum Regensburg übernimmt und diesen fachlich wie wirtschaftlich erfolgreich weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für den Standort – operativ, administrativ und kaufmännisch
  • Erste Ansprechperson für unseren Kunden sowie enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management
  • Kaufmännische Steuerung inkl. Budgetverantwortung für den Standort
  • Strategische Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen (z. B. Asset- und Portfolioerweiterung)
  • Sicherstellen der operativen Leistungserbringung unter Einhaltung interner Prozesse, Qualitätsstandards und Strukturen
  • Verantwortung für Recruiting, Personalplanung und Personaleinsatz am Standort – unter Einhaltung des Budgetrahmens
  • Disziplinarische und fachliche Führung Ihres Teams vor Ort
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung zum Fachwirt im Facility Management oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder Meister / staatlich geprüfter Techniker (Elektrotechnik, Sanitär-Heizung-Klima, Versorgungstechnik oder Kältetechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management
  • Nachweisbare Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Kundenorientierung
  • Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint)
  • Kenntnisse relevanter gesetzlicher Richtlinien (z. B. PVO, VOB)
  • Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
  • Attraktives, individuelles Gehaltspaket mit Zielvereinbarung
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
  • Hauseigener Tarifvertrag
  • Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, „Ihren“ Standort aktiv zu prägen
  • Strukturierte und umfassende Einarbeitung
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge

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