Standortleiter - Vertrieb (w/m/d)

CBW College Berufliche Weiterbildung GmbH; München; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Bildungsträger in München sucht eine engagierte Fachkraft zur Koordination und Unterstützung aller vertrieblichen Aktivitäten. Die Rolle erfordert ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein angenehmes Betriebsklima. Bewerben Sie sich mit Ihren Unterlagen im PDF-Format.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Herausfordernde Tätigkeit

Angenehmes Betriebsklima

Leistungsgerechte Vergütung

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich der geförderten Weiterbildung ist von Vorteil.
• Sicheres und verbindliches Auftreten.
• Selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit.

Aufgaben

• Koordination aller vertrieblichen Aktivitäten.
• Ansprechpartner/in für Kursteilnehmende und Dozent/innen.
• Umsatz- / Ergebnisplanung und -erstellung.

Kenntnisse

Kunden- und Serviceorientierung

Vertriebsaffinität

Organisations- und Kommunikationstalent

MS-Office

Führungsqualitäten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

CBW ist ein führender Bildungsträger im Bereich der beruflichen Weiterbildung. Wir vermitteln unseren Teilnehmer/innen aktuelles berufliches Wissen unter Einsatz neuester Technologien für den Arbeitsmarkt. CBW bietet anspruchsvolle Weiterbildungen und Umschulungen in kaufmännischen Themen, IT-Trainings, Sprachkursen und Einzelcoachings an.

Aufgaben

Koordination und Unterstützung aller vertrieblichen Aktivitäten des Institutes

• Organisation eines reibungslosen Kursablaufs im Institut
• Ansprechpartner/in für Kursteilnehmende und Dozent/innen
• Durchführung von Beratungsgesprächen zur Teilnehmergewinnung
• Umsatz- / Ergebnisplanung einschließlich Budgetplanung und -erstellung
• Gestaltung und Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Kostenträgern und Firmen
• Aufbau, Ausbau, Betreuung und Einsatzplanung eines festen Dozentenstammes
• Klassen-, Raum-, Dozenten- und Bildungsmittelplanung
• Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich der geförderten Weiterbildung ist von Vorteil
• Sicheres und verbindliches Auftreten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung und Vertriebsaffinität
• Selbstständige Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit sowie Organisations- und Kommunikationstalent, Führungsqualitäten
• Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Flexibilität
• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
• AEVO wäre von Vorteil

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit
• Arbeit in einem kompetenten und motivierten Team
• Angenehmes, freundliches Betriebsklima
• Eine leistungsgerechte Vergütung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (Anschreiben, Lebenslauf
und Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.