Standortleiter - Strategieentwicklung / Digitalisierung / Organisationsvorschläge (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Stuttgart; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Für die Position eines Standortleiters in Stuttgart, suchen wir eine Person, die sich mit Strategieentwicklung und Digitalisierung auseinandersetzt und ein Team führen möchte. Die Rolle umfasst Vielfalt von Aufgaben, darunter Personalgespräche, Digitalisierung der Kanzlei und die Übernahme der Verantwortung für wichtige Mandate. Wir bieten eine strukturierte Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, in Spezialbereichen mitzuwirken sowie von einem umfangreichen Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren.

Leistungen

Herzliches Onboarding

Führungswerkzeuge durch Teilnahme am PEP

Möglichkeit eines Dienstwagens

Regelmäßiger Austausch mit anderen Standortleitern

Qualifikationen

• Berufserfahrung in relevanten Bereichen wird idealerweise vorausgesetzt.
• Sachliche und konstruktive Kommunikation in kritischen Situationen.
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Entwicklung und Positionierung von Strategien.
• Fördern der Digitalisierung der Kanzlei.
• Verantwortung für die Leistungsabrechnung und die Betreuung von A-Mandaten.

Kenntnisse

IT-Management

Qualitätsmanagement

Steuerrecht & -beratung

Rechnungswesen & Buchhaltung

Human Resources

Ausbildung

Steuerberater/in oder Steuerfachwirt/in

Tools

DATEV

Jobbeschreibung

Standortleiter - Strategieentwicklung / Digitalisierung / Organisationsvorschläge (m/w/d), Stuttgart

Was erwartet Sie?

• Sie beteiligen sich konstruktiv an der Entwicklung und Positionierung von Strategien sowie an der Trendorientierung
• Sie sind IT-Ansprechperson und fördern die Digitalisierung der Kanzlei und entwickeln nachhaltige Organisationsvorschläge
• Sie organisieren das Standardgeschäft (FIBU, Lohn, Jahresabschluss, private Steuererklärungen)
• Sie sind Ansprechperson für Fragen der Mitarbeitenden und optimieren Unterstützungsprozesse und wenden QM an
• Sie betreuen A-Mandate und unterstützen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen und verantworten die Leistungsabrechnung
• Sie führen Personalgespräche, wählen Bewerbende aus, fördern Mitarbeiterbindung und pflegen eine Feedbackkultur

Was bieten wir Ihnen?

• Die Möglichkeit, Ihren Standort und Ihr Team individuell zu prägen und zu führen
• Ein herzliches Onboarding an Ihrem Standort, in Ihrem Team und in der ganzen Gruppe
• Einen großen Koffer an Führungswerkzeugen durch Teilnahme am "PEP" (persönliches Entwicklungsprogramm) der Akademie
• Den regelmäßigen Austausch und das Netzwerken mit anderen Standortleiter:innen und Führungskräften an unseren zweimal jährlich stattfindenden Strategietagen
• Die Chance, in Spezialbereichen wie IT, Marketing, Vertrieb oder Organisation und bei Projekten der Fachgremien mitzuwirken
• Die Möglichkeit, einen Dienstwagen in Anspruch zu nehmen
• Eine strukturierte Arbeitsumgebung mit definierten Organisationsabläufen (ProCheck)
• Die Zusammenarbeit mit unserer Infoabteilung. Die Expert:innen stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung. Zum Beispiel, wenn es um steuerliche Spezialthemen und Sonderfragen geht
• Die Chance einer zeitnahen Beteiligung an unserem Unternehmen – gerne stellen wir Ihnen die Möglichkeiten in einem Vier-Augengespräch vor

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie sind Steuerberater:in oder ein:e erfahrene:r Steuerfachwirt:in
• Sie bringen idealerweise ein paar Jahre Berufserfahrung mit
• Sie sehen sich als Dienstleister:in für Ihre Mandant:innen und bleiben auch in kritischen Gesprächssituationen sachlich und konstruktiv und haben immer das Wohl Ihrer Mandant:innen im Blick
• Sie verstehen wirtschaftliche Zusammenhänge und lieben es, mit Zahlen umzugehen
• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in DATEV und arbeiten gerne strukturiert, selbständig und durchdacht
• Sie können sich auf Menschen unterschiedlichen Charakters und unterschiedlicher Verantwortungsbereiche einstellen – seien es unsere Auszubildenden, Studierenden, Mitarbeitenden, Kolleg:innen oder Mandant:innen

Unser Jobangebot Standortleiter - Strategieentwicklung / Digitalisierung / Organisationsvorschläge (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

IT-Management,Qualitätsmanagement,Steuerrecht & -beratung,Rechnungswesen & Buchhaltung,Human Resources / Personalwesen