Standortleiter (m/w/d) - Softwaretesting und Qualitätsmanagement
Die andagon people GmbH gehört zu den Top-Adressen für IT-Dienstleistungen, insbesondere in den Bereichen Softwaretesting, Testautomatisierung und Qualitätssicherung.
Unser Ziel: Unternehmen weltweit bei der Optimierung der Qualität ihrer IT-Produkte zu unterstützen und die Herausforderungen der Digitalisierung erfolgreich zu bewältigen.
Bringen Sie Ihre Führungs- und Vertriebserfahrung sowie Ihre positive Energie in unser Team ein. Erleben Sie, wie Ihre Ideen und Ihr Einsatz in einem innovativen Umfeld die Zukunft gestalten – bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Langfristige Zusammenarbeit mit bestehenden Kunden sichern, neue Kundenbeziehungen aufbauen und neue Kundenprojekte gewinnen.
- Neue Geschäftspotenziale erkennen und nutzen.
- Erfolgreiche Umsetzung der Firmenstrategie auf Business Unit Ebene und deren Erarbeitung.
- Ihr Team mit Engagement und Verantwortung führen, sowohl operativ als auch disziplinarisch.
Qualifikation
Persönlicher Background
- Relevante Erfahrung in der Team- oder Abteilungsleitung komplexer Beratungsdienstleistungen in der IT- oder Personaldienstleistungsbranche.
- Fundierte Erfahrung in Kundenbetreuung und im Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen.
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung.
Kommunikationstalent
- Erfolgreicher Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Kundenbeziehungen durch starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Selbstsicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Management- und Führungskompetenzen
- Erfahrung in betriebswirtschaftlicher Entscheidungsfindung und strategischer Umsatzsteuerung.
- Konfliktlösungskompetenz, Empathie und soziale Kompetenz.
- Ergebnisorientierung, Durchhaltevermögen und Zielstrebigkeit.
Benefits
- Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltung der Zukunft von andagon. Verbesserungsvorschläge sind willkommen!
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten.
- Teamarbeit: Starke Community, regelmäßiger Austausch und offene Zusammenarbeit, inklusive Retrospektiven.
- Attraktive Benefits: Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage, Gehalt (ca. 60.000–80.000 €/Jahr), betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, 30 Tage Urlaub und mehr.