Ständige Stellvertreterin der Gleichstellungsbeauftragten (w)

Wilhelmshaven; Wilhelmshaven; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die Stadt Wilhelmshaven sucht eine Ständige Stellvertreterin der Gleichstellungsbeauftragten in Teilzeit für unbefristete Anstellung. Zu den Aufgaben gehören die Vertretung der Gleichstellungsbeauftragten in allen relevanten Belangen sowie die Umsetzung wichtiger strategischer Initiativen. Das Anforderungsprofil umfasst eine Laufbahnbefähigung, juristische Abschlüsse oder ähnliche Studiengänge und entsprechende Fähigkeiten in Projektarbeit und Kommunikation.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Möglichkeit für Homeoffice

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Umfassende Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 oder Jurastudium.
• Erfahrung in Projektarbeit und Kenntnisse der Strategie Gender Mainstreaming.
• Gute EDV-Kenntnisse und Organisationsfähigkeit.

Aufgaben

• Ständige Stellvertretung in Gleichstellungsangelegenheiten.
• Beteiligung an der Personalauswahl.
• Implementierung der Istanbul Konvention.

Kenntnisse

Präsentationsfähigkeit

Moderationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Beratungskompetenz

Ausbildung

Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2

Abschluss als Juristin

Studium der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor, Master)

Jobbeschreibung

Ständige Stellvertreterin der Gleichstellungsbeauftragten (w)

Kurzinfo

Arbeitszeit Teilzeit

Anstellungsdauer unbefristet

Einstellung zum nächstmöglichen Termin

Voraussetzung Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 (früherer geh. Dienst) / 2. Angestelltenprüfung oder Abschluss als Juristin, Dipl.-Juristin (w), Magister Juris oder Studium der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor Master)

Einsatzort 26382 Wilhelmshaven

Die kreisfreie Stadt Wilhelmshaven sucht zum nächstmöglichen Termin eine

Ständige Stellvertreterin der Gleichstellungsbeauftragten (w)

Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit (30 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) oder nach Besoldungsgruppe A 10 Niedersächsische Besoldungsordnung (NBesO).

Ihre Aufgaben:

Ständige Stellvertretung der Gleichstellungsbeauftragten in allen Belangen der Gleichstellung gemäß §§ 8, 9 Nds. Kommunalverfassungsgesetz (NKomVG)

• interne und externe Gleichstellungsarbeit
• Beteiligung an Personalauswahlverfahren

Implementierung und strategisches Management der Umsetzung der Istanbul Konvention (Übereinkommen des Europarates zur Verhütung und Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen und häuslicher Gewalt)

Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in Wilhelmshaven

Ihr Anforderungsprofil:

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 (früherer geh. Dienst) / 2. Angestelltenprüfung oder Abschluss als Juristin, Dipl.-Juristin (w), Magister Juris oder
  Studium der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor Master) oder
  abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) in einem für den Aufgabenbereich geeigneten Studiengang, wie z. B. Sozial- oder Erziehungswissenschaften, Soziologie, Politik- oder Rechtswissenschaften, Gender Studies u. ä.
• Erfahrungen in Projektarbeit und Kenntnisse der Strategie Gender Mainstreaming sind wünschenswert
• Präsentationsfähigkeit, Moderationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, gute EDV-Kenntnisse, Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil
• Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Sozialkompetenz, Diskretion und die Fähigkeit Vertrauen aufzubauen
• Überzeugungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Argumentations- und Motivationsfähigkeit
• Beratungskompetenz, Belastbarkeit
• Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an Abend- oder Wochenendveranstaltungen, überörtlichen Arbeitsgruppen und Dienstreisen

Wir bieten zukunfts-/krisensichere Arbeitsplätze mit besonderen Anreizen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Homeoffice
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)
• Transparente Gehaltsstrukturen
• vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, Psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass)

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Wilhelmshaven ist Heimat von rund 79.000 Menschen. Der Stadt am Jadebusen kommt als Oberzentrum eine besondere Bedeutung in der Region zu – nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell. Zu den vielfältigen Angeboten gehören unter anderem die Kunsthalle, das Stadttheater sowie verschiedene Museen. Daneben ist die Stadt sowohl Standort der Jade Hochschule, als auch Außenstandort der Universität Oldenburg und hält vielfältige Angebote zur Freizeitgestaltung bereit.

Ihre Ansprechpartnerin:

Als Ansprechpartnerin für weitere Informationen steht Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte Frau Nicole Biela, Tel. [phone], gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 14.06.2025 über unser Online-Bewerbungsformular

• Bewerbung & Einstellung
• Initiativbewerbung
• Vergütung und Sonderleistungen im Öffentlichen Dienst

• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

Persönliche Kontaktmöglichkeiten finden Sie bei den Stellenangeboten.

Sprechzeiten:

• Mo - Do: 8:30 - 12:30 Uhr
  und 14:00 - 15:30 Uhr