Staff Engineer (d/w/m)

Paymenttools; Köln; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Paymenttools sucht einen Staff Engineer, der eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und Umsetzung von skalierbaren Zahlungsdiensten übernimmt. Sie werden verantwortlich sein für die Sicherheit und Stabilität des Zahlungssystems, arbeiten interdisziplinär und gestalten aktiv die Software-Kultur. Neben fundierten Kenntnissen in Kotlin oder Java und Cloud-Umgebungen sind auch Erfahrungen im Fintech-Bereich von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Benefits warten auf Sie.

Leistungen

Deutschland-Ticket, subventioniertes Abonnement

1.000 Euro jährliches Entwicklungs- und Weiterbildungsbudget

Rabatte auf Reisen, Mode, Technik

REWE Rabattkarte

JobRad, günstiges Fahrrad Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Versicherungsdienstleistungen

Flexible Arbeitszeiten

Zugang zu Sprachkursen

Moderne, agile Software

Qualifikationen

• Umfassende Erfahrung als Staff Engineer oder erfahrener technischer Individual Contributor.
• Fundierte Praxiserfahrung im Aufbau sicherer, skalierbarer Systeme, besonders im Fintech-Umfeld.
• Tiefgehende Kenntnisse in event-getriebener Architektur oder Payment-Infrastrukturen.

Aufgaben

• Entwicklung skalierbarer, leistungsstarker Payment-Services.
• Technische Verantwortung für teamübergreifende Initiativen.
• Optimierung Backend-Systeme zur Minimierung von Ausfällen.

Kenntnisse

Kotlin

Java

Cloud-Umgebungen

Teamführung

Kommunikation

Tools

Spring Boot

Google Cloud Platform

Jira

Slack

Jobbeschreibung

Paymenttools hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Zahlungslandschaft für Händler in Europa zu verändern. Mit mehr als 4,4 Milliarden Besuchern pro Jahr in unseren mehr als 15.000 REWE Group Märkten und Reisebüros in 21 Ländern wissen wir genau, was Verbraucher und Händler brauchen, wenn es ums Bezahlen geht. Wir glauben fest daran, Zahlungen nahtlos und unsichtbar zu machen und sie mit Value Added Services im Rahmen eines zuverlässigen Identitätsdienstes zu verknüpfen. Unser Mantra: #wesolvepayn. Wir verbinden modernste Technologie mit strenger Sicherheit, um sensible Zahlungsdaten zu schützen und gleichzeitig Innovationen in einer Cloud-nativen Technologieumgebung zu fördern.

Als Staff Engineer übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung zentraler technischer Vorhaben im Herzstück unseres Payment-Systems. Du gestaltest aktiv, wie Millionen Menschen weltweit bezahlen - ob per Smartphone im Laden, beim Online-Checkout oder über digitale Wallets. Dein Beitrag sorgt dafür, dass jede Transaktion schnell, sicher und nahtlos funktioniert. Du entwickelst die technologische Grundlage einer hochskalierbaren Plattform, die für Sicherheit, Verlässlichkeit und echten Business Impact steht. Dabei arbeitest Du bereichsübergreifend mit unterschiedlichen Teams und Stakeholdern zusammen - mit dem klaren Ziel, innovative Lösungen mit spürbarem Mehrwert zu schaffen.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst skalierbare, leistungsstarke Payment-Services, die jeden Checkout, jede Rückerstattung und das Onboarding neuer Händler ermöglichen - zuverlässig, schnell und compliant.
• Du übernimmst technische Verantwortung für teamübergreifende Initiativen, treibst die Umsetzung voran und gehst mit gutem Beispiel voran; sei es durch Code, Architektur-Reviews oder Pair Programming.
• Du stellst Stabilität und Sicherheit im laufenden Betrieb sicher und verantwortest Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und das operative Monitoring - besonders dann, wenn es darauf ankommt.
• Du verbesserst Entwickler-Workflows durch optimiertes CI/CD, effiziente Tests, verbesserte Observability und interne Tools, damit Teams schneller und mit mehr Sicherheit liefern können.
• Du führst durch Taten: gibst konstruktives Feedback, teilst dein Wissen, coachst Kollegen und setzt technische Standards auch ohne eine formale Führungsrolle.
• Du verstehst die Zahlungsprozesse End-to-End und optimierst Backend-Systeme, um Ausfälle zu minimieren, das Onboarding zu beschleunigen und das Nutzererlebnis zu verbessern.
• Du gestaltest nicht nur was wir entwickeln, sondern auch wie wir entwickeln - und prägst so unsere Engineering-Kultur, unseren Hiring-Ansatz und den Qualitätsanspruch im Team langfristig mit.
  
  

Deine Erfahrungen

• Du bringst umfassende Erfahrung als Staff Engineer oder erfahrener technischer Individual Contributor mit und hast bereits teamübergreifende technische Initiativen erfolgreich verantwortet
• Du hast fundierte Praxiserfahrung im Aufbau sicherer, skalierbarer Systeme, idealerweise im Fintech-Umfeld oder in regulierten Branchen
• Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in verteilten Systemen, event-getriebener Architektur oder Payment-Infrastrukturen
• Du arbeitest hands-on mit Kotlin oder Java sowie Spring Boot und fühlst dich in Cloud-Umgebungen (idealerweise Google Cloud Platform) wie Zuhause
• Kenntnisse in regulatorischen Frameworks wie PCI-DSS, PSD2 o.Ä. sind ein großes Plus
• Du kommunizierst klar und effektiv - über Engineering-, Produkt- und Business-Grenzen hinweg
• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, Deutschkenntnisse sind kein Muss, aber ein Plus - besonders für die Zusammenarbeit mit externen Partnern
  
  

Benefits

• Deutschland-Ticket, subventioniertes Abonnement
• 1.000 Euro jährliches Entwicklungs- und Weiterbildungsbudget + interne Schulungs Plattformen
• Rabatte auf Reisen, Mode, Technik und mehr durch unsere Corporate Benefits
• REWE Rabattkarte für Preisnachlässe bei Einzelhändlern der REWE-Gruppe
• JobRad, günstiges Fahrrad Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Versicherungsdienstleistungen
  
  

Vorteile, wenn Du mit uns arbeitest

• Wir sind hybrid
• Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Arbeitsablauf passen, Deine Zeit ist wichtig
• Verantwortung vom ersten Tag an
• Profitiere von Sprachkursen in Englisch als auch Deutsch
• Arbeite mit moderner und agiler Software wie Google Workspace, Slack, Asana, Jira, Lattice, Miro und Confluence
• Firmenevents wie Hackathons und Company Days
• Frag uns bei Interesse dazu!
  
  

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Auch wenn Du das Gefühl hast, dass Du nicht alle Anforderungen erfüllst, die Stelle Dich aber dennoch reizt und Du gerne mit uns zusammenarbeiten würdest, melde Dich bitte! Wir würden uns freuen, von Dir zu hören. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerber aus Gruppen, die in der Tech-Branche derzeit unterrepräsentiert sind. Wir schätzen alle Arten von Hintergründen und Lebensläufen.