Stadtverwaltungsinspektor-Anwärter/ Anwärterin (m/w/d) Studium "Bachelor of Laws - Öffentliche [...]

TN Germany; Schwerin; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

An established industry player seeks motivated candidates for the position of Stadtverwaltungsinspektor-Anwärter/ Anwärterin. This role involves a comprehensive three-year preparatory service, blending theoretical studies at a leading public administration university with practical experience in municipal services. Candidates will gain valuable insights into various administrative sectors, such as building, finance, and social services. The position offers flexible working hours, attractive benefits, and opportunities for personal development. If you are passionate about public service and eager to make a difference, this is an exciting opportunity for you.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Fahrrad-Leasing

Vergünstigtes Jobticket

Betriebliche Altersversorgung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Gesundheitsförderung

Mitarbeiterrabatte

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Abschluss als Bachelor of Laws in Öffentlicher Verwaltung erforderlich.
• Gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und Sozialkunde nachweisen.

Aufgaben

• Erlernen der Sachbearbeitung in verschiedenen Bereichen der kommunalen Verwaltung.
• Durchführung von Eignungsuntersuchungen und Assessmentcentern.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Mathematik

Sozialkunde

Allgemeinwissen

Fremdsprachenkenntnisse

Ausbildung

Hochschulreife

Bachelor of Laws - Öffentliche Verwaltung

Jobbeschreibung

Stadtverwaltungsinspektor-Anwärter/ Anwärterin (m/w/d) Studium "Bachelor of Laws - Öffentliche Verwaltung", Schwerin

Landeshauptstadt Schwerin

Schwerin, Germany

Die Landeshauptstadt Schwerin sucht dich im Beamtenverhältnis auf Widerruf als

Stadtverwaltungsinspektor-Anwärter/ Anwärterin (m/w/d) Studium "Bachelor of Laws - Öffentliche Verwaltung"

Ausbildungsinhalte:

Während der Absolvierung des drei Jahre umfassenden Vorbereitungsdienstes als Stadtverwaltungsinspektor-Anwärter/ Anwärterin (m/w/d) erlernen Sie die Sachbearbeitung in allen Bereichen der kommunalen Verwaltung unter Anwendung der äußerst vielfältigen Gesetze, Verordnungen und Vorschriften. Beispielsweise sind hier die Bau-, Finanz-, Sozial- und Ordnungsverwaltung genannt.

Der Bachelor-Studiengang gliedert sich in ein zweijähriges Studium (2 Teilabschnitte) an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege in Güstrow und in einen einjährigen Praxisabschnitt in verschiedenen Fachdiensten der Stadtverwaltung Schwerin. Er endet mit dem Abschluss Bachelor of Laws – Öffentliche Verwaltung. Eine angestrebte Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe im Anschluss an den Vorbereitungsdienst erfolgt leistungsbezogen nach der städtischen Übernahmerichtlinie.

Als Anwärter/ Anwärterin (m/w/d) für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Allgemeinen Dienstes der Öffentlichen Verwaltung kann eingestellt werden, wer

• Deutsche/ Deutscher (m/w/d) im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes ist oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union oder des Europäischen Wirtschaftsraums oder eines Staates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen entsprechenden Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben, besitzt – und
• die allgemeine zu einem Hochschulstudium berechtigende Schulbildung oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand besitzt – und
• am Einstellungstag nicht älter als 34 Jahre ist (Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen dürfen nicht älter als 37 Jahre am Einstellungstag sein). Diese Höchstaltersgrenzen gelten nicht für Inhaber eines Eingliederungs- oder Zulassungsscheines gem. § 9 SVG und in den Fällen mit vorliegenden Voraussetzungen nach § 7 Abs. 6 SVG. – und
• gute Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik, Sozialkunde nachweist, sowie ein umfangreiches Allgemeinwissen und Fremdsprachenkenntnisse besitzt – und
• Freude am Umgang mit Menschen hat – und
• die gesundheitliche Eignung für die Berufung in ein Beamtenverhältnis erfüllt, welche im Rahmen des Einstellungsverfahrens durch eine amtsärztliche Untersuchung festgestellt wird.
• Weiterhin darf das Führungszeugnis, welches im Fall einer Einstellungszusage angefordert wird, keine Eintragungen enthalten.

Auswahl- / Eignungsverfahren:
Der Entscheidung über die Einstellung gehen eine theoretische und mündliche Eignungsuntersuchung in Form eines Assessmentcenters voraus.

Bewerbungsunterlagen:

• aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben
• aktueller lückenloser Lebenslauf
• Kopie Schulabschlusszeugnis über die Hochschul- bzw. Fachhochschulreife; falls der Abschluss noch nicht erworben wurde: Kopie des letzten Zeugnisses
• Kopie Geburts- oder Abstammungsurkunde
• ggf. weitere relevante Nachweise wie Studienbescheinigungen, Dienst-/Arbeitszeugnisse, Praktikumsbescheinigungen, ehrenamtliches Engagement, Schwerbehinderung etc.

Bewerbungsfrist:

Infos zum
Bewerbungs-verlauf

Darum Schwerin!

Ansprechpersonen:

Fachdienst Hauptverwaltung und Digitalisierung:

Flexible Arbeitszeiten bei 39 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) und 40 Wochenstunden (Beamte). Individuelle Teilzeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.

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Du kannst von einem vergünstigten Jobticket für den Nahverkehr Schwerin oder einem vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket profitieren.

Transparente und sichere Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG M-V. Einstellung unter möglicher und individueller Anrechnung der Erfahrungsstufe bzw. vorherigen Berufserfahrung. Attraktive betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte. Jährliche Sonderzahlungen, wie z.B. das Weihnachtsgeld.

Persönliche Weiterentwicklung, u.a. mit regelmäßigen und individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Unser Wissensportal bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von Technik und Soft-Skills bis hin zu Fachthemen.

Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie Sport- und Bewegungsangeboten, auch in der Arbeitszeit und eigener Betriebsärztin.

Profitiere mit Corporate Benefits von vielen bunten Mitarbeiterrabatten.

Wir bieten 30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.

Dich erwartet ein individuelles Preboarding, gefolgt von einem strukturierten Onboarding und einer umfassenden Einarbeitung nach Konzept.