Stadtteilkoordinator Stadtteilkoordinatorin

Stadt Karlsruhe; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Stadt Karlsruhe sucht eine*n Stadtteilkoordinator*in im Team Stadtteilkoordination und Seniorenbüro der Sozial- und Jugendbehörde. Sie fördern inklusive und generationengerechte Stadtteile, stärken den sozialen Zusammenhalt und arbeiten zunächst befristet bis 31.12.2027.

Zu Ihren Aufgaben gehören Vernetzung, Quartiersentwicklung, Organisation von Netzwerktreffen sowie Öffentlichkeitsarbeit zu Themen wie aktives Altern und Demenz. Die Stelle bietet spannende Perspektiven im öffentlichen Dienst.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder gleichwertige Qualifikation.
• Kenntnisse in Quartiersentwicklung, Sozialraumorientierung und Netzwerkarbeit.
• Projektmanagement- und Moderationskompetenz.
• Demografie- und Diversitätssensibilität.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Offenheit gegenüber haupt- und ehrenamtlichen Akteuren.

Aufgaben

• Vernetzung und Kooperation: Interdisziplinäre Stadtteilnetzwerke initiieren und begleiten.
• Quartiersentwicklung und Teilhabe: Bedarfe aufnehmen und Angebote entwickeln.
• Organisation und Moderation: Netzwerktreffen, Veranstaltungen planen und moderieren.
• Öffentlichkeitsarbeit: Themen sichtbar machen, z.B. aktives Altern, Demenz.
• Projektförderung: Fördermittel akquirieren und verwalten.

Kenntnisse

Quartiersentwicklung

Netzwerkarbeit

Kommunikation

Projektmanagement

Moderation

Diversität

Demografie-Sensibilität

Ausbildung

Soziale Arbeit

Jobbeschreibung

Start: nächstmöglich | befristet bis 31.12.2027 | Voll- oder Teilzeit (Tandem) | Bezahlung: S 12 TVöD/SuE

Die Stadt Karlsruhe setzt auf Soziale Quartiersentwicklung, um demografischen und gesellschaftlichen Herausforderungen zukunftsorientiert zu begegnen. Als Stadtteilkoordinator*in im Team Stadtteilkoordination und Seniorenbüro der Sozial- und Jugendbehörde tragen Sie dazu bei, inklusive und generationengerechte Stadtteile in Karlsruhe zu entwickeln und den sozialen Zusammenhalt zu stärken. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst bis 31. Dezember 2027 befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt.

Ein Blick in Ihren Arbeitsalltag

• Vernetzung und Kooperation: Sie initiieren und begleiten interdisziplinäre Stadtteilnetzwerke, vernetzen Akteur*innen bei stadtteilbezogenen und stadtteilübergreifenden Themen und Prozessen und unterstützen als Ansprechpartner*in die haupt- und ehrenamtliche Arbeit im Stadtteil.
• Quartiersentwicklung und Teilhabe: Themen und Bedarfe im Stadtteil greifen Sie auf, entwickeln gemeinsam mit den Akteur*innen vor Ort passende Angebote und unterstützen die Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung von Teilhabe und sozialem Zusammenhalt.
• Organisation und Moderation: Sie planen, moderieren und begleiten Netzwerktreffen, Veranstaltungen und Arbeitskreise, übernehmen deren Nachbereitung und bringen dabei unterschiedliche Perspektiven zusammen.
• Öffentlichkeitsarbeit: In die Öffentlichkeitsarbeit des Teams bringen Sie sich aktiv ein und finden innovative Wege, um Themen wie aktives Altern, Demenz oder den generationenübergreifenden Dialog sichtbar zu machen.
• Projektförderung: Sie akquirieren Projektfördermittel und sind für deren Verwaltung zuständig.

Ihr Profil auf einen Blick

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, der Sozial- oder Kulturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fachkenntnisse: Sie bringen Kenntnisse und/oder praktische Erfahrungen in den Bereichen Quartiersentwicklung, Sozialraumorientierung und Netzwerkarbeit mit. Im Projektmanagement sowie in der Moderation von verschiedenen Veranstaltungen sind Sie versiert. Zudem verfügen Sie über Kenntnisse zu den Themen Demografie- und Diversitätssensibilität, die Sie gewinnbringend in Ihre Arbeit einbringen.
• Kompetenzen: Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit im Umgang mit verschiedenen haupt- und ehrenamtlichen Akteur*innen zeichnen Sie aus. Sie sind kreativ und bereit, auch innovative Wege zu gehen, insbesondere wenn es darum geht, nachhaltige Formen der Teilhabeförderung von vulnerablen Gruppen zu finden.

Ansprechperson

Jessica Schöllhorn, Abteilungsleiterin Aufwachsen und Älterwerden, Telefon [phone], E-Mail: [e-mail]