Stellenausschreibung
Die Stadt Eschweiler hat sich in ihrer Geschichte zu einem modernen Wohn-, Dienstleistungs- und Arbeitsstandort mit einer ausgeprägten familienfreundlichen Struktur entwickelt. Als mehrfach ausgezeichnete "nachhaltige" Stadt stehen vielfältige und zukunftsweisende Projekte an. Zur Verstärkung des Teams in der Abteilung "Planung und Denkmalpflege" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Stadtplaner*in.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Mitarbeit an den Gesamtplanungen für das Stadtgebiet
- Betreuung von Projekten der nachhaltigen Stadtentwicklung
- Erarbeitung von Rahmen- und Bauleitplänen, Satzungen, städtebaulichen Verträgen, Beschlussvorlagen etc.
- Durchführung und Koordination von Bauleitplanverfahren (FNP/BP)
- Planungsrechtliche Beurteilung von Bauvorhaben
- Auskünfte zum geltenden Planungsrecht
- Beratung von Grundstückseigentümer*innen, Investor*innen, Bauwilligen und Bürger*innen
Was wir Ihnen bieten?
- eine unbefristete Anstellung
- eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) - bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung entsprechend den Vorgaben aus dem TVöD berücksichtigt - bitte informieren Sie sich z. B. unter www. oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung
- eine Vollzeitstelle - eine Besetzung in Teilzeit wird im Einzelfall geprüft
- flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch das Gleitzeitmodell der Stadt Eschweiler
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten
Die Stadt Eschweiler fördert die Verwirklichung der Gleichberechtigung im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und ermutigt ausdrücklich Männer, sich zu bewerben. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch gefördert.
Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:
- (Fach-)Hochschulabschluss in der Fachrichtung Städtebau, Stadtplanung, Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Urbanistik, Geographie oder Architektur (Vertiefung Städtebau)
Folgende Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:
- persönliche Kompetenz, insbesondere ganzheitliches Denken, zielorientiertes Handeln sowie Selbstständigkeit
- soziale Kompetenz, insbesondere Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Verhandlungsfähigkeit
- methodische Kompetenz, insbesondere Konzeptentwicklung, Analysefähigkeit sowie Projektmanagement
- fachliche Kompetenz, insbesondere Erfahrungen im Bereich Stadt-/Bauleitplanung und Stadtentwicklung (Büro und/oder Verwaltung) sowie Gesetzeskenntnisse im Planungsrecht (BauGB, BauNVO)
Kontakt und Information:
Auskünfte zu fachlichen Fragen erteilt Ihnen gerne der Leiter des Planungsamtes, Herr Schoop (Tel. 02403/71-427).
Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Hesselmann (Tel. 02403/71-235) von der Abteilung Personalwesen zur Verfügung.
Ende der Bewerbungsfrist ist der 20.11.2026.