Stadtmanager / Wirtschaftsförderer (m/w/d)

Stadt Schwandorf; Deutschland; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Deutschland sucht einen Stadtmarketingmitarbeiter (m/w/d) zur Pflege der Stadtmarketingstrategie und Organisation von Netzwerken. Erforderlich sind einschlägige Berufserfahrung sowie ein Abschluss in Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet interessante Aufgaben, Vergütung nach BayBesG sowie Möglichkeiten für Homeoffice. Bewerbungen sind bis zum 07.01.2026 einzureichen.

Leistungen

Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Vergütung nach BayBesG oder TVöD

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Option auf Homeoffice

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung in Wirtschafts- und Stadtmarketing erforderlich.
• Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Zeiten.
• Gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Pflege der Stadtmarketingstrategie mit Umsetzungsmaßnahmen.
• Organisation von Netzwerken und Kooperationen.
• Digitales Leerstandsmanagement und Veranstaltungen planen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Entscheidungsfreude

Kooperationsbereitschaft

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen

Hochschulstudium der Volks- oder Betriebswirtschaftslehre, Geographie, Raumplanung oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. OPf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur prägen das Stadtbild. Schwandorf verfügt über eine Vielzahl von Bildungseinrichtungen, Kinderbetreuungsstätten sowie zahlreiche Kultur- und Freizeitmöglichkeiten.

Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Pflege der Stadtmarketingstrategie mit konkreten Umsetzungsmaßnahmen für eine starke Stadtidentität (hier insbesondere Projekte in Zusammenarbeit mit den Akteuren aus Handel, Gastronomie, Wirtschaft und Stadtentwicklung)
• Organisation von Netzwerken und Kooperationen
• Mitarbeit an einer gemeinsamen Strategie für Handel, Tourismus und Kultur
• Zusammenarbeit mit dem Stadtmarketingverein, Industrie- und Handelskammer, Handwerkskammer, Marktbeschickern und sonstigen Verbänden
• Außendarstellung und Werbung für den Standort Schwandorf, Medienarbeit
• Planung und Abwicklung von Maßnahmen und Veranstaltungen zur Erhöhung der allgemeinen Attraktivität und Belebung der Innenstadt sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie z. B. den „Winterzauber“ oder das Mondscheinshopping
• Digitales Leerstandsmanagement
• Weiterentwicklung des Schwandorf-Zehners

Wir erwarten:

• Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung II zum/r Verwaltungsfachwirt (in) (BL II)

oder alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Volks- oder Betriebswirtschaftslehre, Geographie, Raumplanung oder Wirtschaftswissenschaften

• Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaftsförderung und Stadtmarketing
• Erfahrungen im Umgang mit Entscheidungsprozessen auf kommunaler Ebene
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Entscheidungsfreude
• Gewissenhafte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Überzeugungskraft
• Hohes Maß an persönlichem Engagement und Belastbarkeit
• Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten

Das dürfen Sie von uns erwarten:

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit
• Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung entsprechend BayBesG (bis A 11) bzw. TVöD (E 10)
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Homeoffice

Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inklusive einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse) bis spätestens 07.01.2026 an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise über unser Bewerberportal unter www.schwandorf.de/karriere.

Als Fairtrade-Stadt denken wir nachhaltig und bitten Sie daher, auf Plastikschnellhefter und laminierte Mappen für Ihre Bewerbung zu verzichten. Reichen Sie Ihre Unterlagen in Kopie (auch kein Originallichtbild) ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt.

Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Sonja Zindel (Stabsstelle Wirtschaftsförderung und Stadtmanagement) Tel. [phone]‑260, Herr Norbert Zimmermann (Leiter des Sachgebietes Personal und Organisation) Tel. [phone]‑222 sowie Herr Armin Rank (Leiter d. Stabsstelle Wirtschaftsförderung und Stadtmanagement) Tel. [phone]‑139 zur Verfügung.