Stabstellenleitung Energie, Klima- und Umweltschutz (m/w/d)

Magistrat der Kreisstadt Limburg a. d. Lahn; Dietkirchen; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Der Magistrat der Kreisstadt Limburg a. d. Lahn sucht eine Stabstellenleitung für Energie, Klima- und Umweltschutz (m/w/d) in Vollzeit.

Sie leiten die Stabsstelle, vertreten die Stadt in Abstimmungen mit Behörden und erstellen Vorlagen für städtische Gremien. Zu Ihren Aufgaben gehören Konzeptentwicklung, Umsetzung vorhandener Pläne, Beratung anderer Ämter und Koordination externer Beratungs- bzw. Ingenieurbüros.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Umweltwissenschaften oder vergleichbar.
• Selbständige, strukturierte und zügige Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Belastbarkeit.
• Bereitschaft, auch außerhalb der Dienstzeiten zu arbeiten.
• Führerschein Klasse B.

Responsabilités

• Leitung der Stabsstelle Energie, Klima- und Umweltschutz.
• Vertretung der Stadt Limburg in Abstimmungen mit Behörden und Institutionen.
• Erarbeitung und Vorlage von Vorlagen für städtische Gremien und Vertretung in Sitzungen.
• Grundsatzfragen zu Energie, Klimaschutz und Umweltschutz; Umsetzung und Evaluation von Konzepten.
• Fachliche Beratung anderer Ämter und Abteilungen.
• Beauftragung und Koordinierung von Beratungs- und Ingenieursbüros.
• Bewertung von Bebauungsplänen und Grundstücksangelegenheiten.
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben; Öffentlichkeitsarbeit zu Themen Energie/Umwelt.

Connaissances

Selbständige Arbeitsweise

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Belastbarkeit

Formation

Bachelor- oder Masterabschluss Umweltwissenschaften oder vergleichbar

Outils

MS Office

Excel

Description du poste

Stabstellenleitung

Energie, Klima- und Umweltschutz (m/w/d)

Dienstverhältnis: Arbeitnehmer

Besoldung / Entgelt: TVöD-VKA E 12

Befristung: unbefristet

Teilzeit/Vollzeit: Vollzeit

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte:

• Leitung der Stabsstelle Energie, Klima- und Umweltschutz
• Vertretung der Interessen der Stadt Limburg a. d. Lahn in Abstimmungsgesprächen mit übergeordneten Behörden und (fachspezifischen) Institutionen
• Erstellung und abschließende Bearbeitung von beschlussfähigen Vorlagen an städtische Gremien sowie Vertretung derselben in Sitzungen
• Grundsatzfragen in den Fachgebieten Energie, Klimaschutz und Klimaanpassung, Umweltschutz; u.a.:
• Schaffung von konzeptionellen Grundlagen sowie Umsetzung, Fortschreibung und Evaluation bereits vorhandener Konzepte, Planungen und Aktionspläne
• Fachliche Beratung anderer Ämter und Abteilungen
• Beauftragung, Koordinierung und Überprüfung der Leistungen von Beratungs-, Ingenieursbüros, etc.
• Bewertung und Stellungnahme zu Bebauungsplänen, Flächennutzungsplänen und Grundstücksangelegenheiten der Stadt
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
• Öffentlichkeitsarbeit: Erarbeitung fachlicher Inhalte für Veranstaltungen und Kampagnen aus den Bereichen Energie, Klima- und Umweltschutz

Änderungen und Erweiterungen des Aufgabengebietes bleiben ausdrücklich vorbehalten.

Unsere Anforderungen:

Vorausgesetzt wird:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master), Fachrichtung Umweltwissenschaften oder vergleichbar
• Selbständige, strukturierte, gewissenhafte und zügige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, schnelle Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft, auch außerhalb der Dienstzeiten zu arbeiten
• Besitz des Führerscheins der Klasse B

Wünschenswert sind:

• gute Kenntnisse der MS-Office-Software, insbesondere Excel
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Verwaltungskenntnisse und Führungserfahrung

Der Umgang mit kultureller Vielfalt gehört in der Kreisstadt Limburg a. d. Lahn zum Alltag. Wir fördern als vorurteilsfreier Arbeitgeber die Gleichstellung und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft.

Die berufliche Förderung von Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung führt zu einer bevorzugten Berücksichtigung bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.