Stabstelle Pflegedirektion (m/w/d)

TN Germany; Dinslaken; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einrichtung im Gesundheitswesen sucht eine engagierte Person für die Stabstelle der Pflegedirektion in Dinslaken. Die Rolle umfasst die Unterstützung bei strategischen Projekten sowie das Kennzahlenmanagement. Bewerber sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung im Pflegebereich haben und idealerweise Erfahrung in einer leitenden Funktion mitbringen. Attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Attraktive und transparente Vergütung

Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld

Sicherer Arbeitsplatz mit Karrierechancen

Mindestens 30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsangebote

Individuelle Arbeitszeitmodelle

Einkaufsvergünstigungen

Dienstrad-Leasing

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Wünschenswert: Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement.
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Pflegedienst.

Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedirektion bei strategischen und operativen Projekten.
• Sicherstellung eines strukturierten Kennzahlenmanagements.
• Visualisierung der Ergebnisse mittels Excel, PowerPoint oder Power BI.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Analytisches Denkvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft

Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement

Tools

Excel

PowerPoint

Power BI

Jobbeschreibung

Stabstelle Pflegedirektion (m/w/d), Dinslaken

St. Josef Krankenhaus GmbH Moers

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• in Voll- oder Teilzeit
• Unterstützung der Pflegedirektion bei strategischen und operativen Projekten standortübergreifend
• Standorte: Dinslaken und Moers
• Sicherstellung eines strukturierten Kennzahlenmanagements
• Erstellung, Pflege und Überwachung des Stellenplans im Pflegedienst
• Abgleich des Soll-Ist-Stellenbesetzungsgrads
• Aufbereitung relevanter Kennzahlen für Quartalsberichte und G-BA-Anforderungen
• Mitarbeit im Berichtswesen und bei entscheidungsrelevanten Auswertungen sowie bei PPR 2.0
• Visualisierung der Ergebnisse mittels Excel, PowerPoint oder Power BI

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement ist wünschenswert, alternativ sind Sie bereit, eines zu beginnen.

Idealerweise haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Pflegedienst.

Sie zeichnen sich durch Organisationstalent, Kommunikationsstärke und analytisches Denkvermögen aus.

Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und Offenheit für digitale Lösungen sind für Sie selbstverständlich.

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive und transparente Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersversorgung (KZVK)
• Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und tariflicher Krankenzuschuß
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des GFO-Verbunds
• Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie weitere tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage
• Externe und interne Fort- und Weiterbildungsangebote mit Unterstützung
• Individuelle Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
• Zahlreiche Einkaufsvergünstigungen und attraktives Dienstrad-Leasing

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion oder sexueller Identität.

Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen Susanne Krawath, stellv. Pflegedirektorin (Dinslaken), unter 020264 44 - 17206, und Michaela Rech, Pflegedienstleitung (Moers), unter 02841- 107 6867, gerne zur Verfügung.