St_26 Abteilungsleitung (m/w/d) Personal, Organisation und Gremien

Stadt Waldkirch; Waldkirch; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Verwaltung in Waldkirch sucht eine engagierte Abteilungsleitung für die Personalabteilung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung eines Teams von 12 Mitarbeitenden und die Umsetzung wichtiger Personal- und Organisationsprojekte. Die Stelle bietet eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit fairer Vergütung und Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerbungsschluss ist der 23.09.2025.

Leistungen

Unbefristete Beschäftigung

Familienfreundliche Rahmenbedingungen

Zuschuss zum JobTicket

Betriebliche Gesundheitsprävention

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit.
• Ausgeprägte Kenntnisse in personalrelevanten Fragen.

Aufgaben

• Leitung der Abteilung Personal mit 12 Mitarbeitenden.
• Konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung der Themen.
• Ansprechpartner in der Personalverwaltung und -führung.

Kenntnisse

Souveräne Gesprächsführung

Serviceverständnis

Entscheidungsstärke

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Studium im Bereich Public Management oder als Diplom-Verwaltungswirt

Qualifizierung als Verwaltungsfachwirt

Jobbeschreibung

Willkommen bei der Stadt Waldkirch. K o m m e n S i e in unser Team mit annähernd 500 Beschäftigten in den unterschiedlichsten Einsatzgebieten und gestalten Sie mit. Für unsere Abteilung Personal, Organisation und Gremien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Abteilungsleitung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Leitung der Abteilung Personal, Organisation und Gremien mit 12 Mitarbeitenden
• Konzeptionelle, organisatorische und strukturelle Weiterentwicklung sowie Umsetzung der Personal-, Organisations- und Gremienthemen
• Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) in allen Fragen der Personalverwaltung, -führung, -entwicklung und -veränderung
• Sicherstellung und Umsetzung von tarif-, beamten-, sozial- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen
• Personalkostenplanung und Budgetverantwortung

Sie bieten uns

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d); alternativ eine Qualifizierung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. Angestelltenlehrgang II
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit und ausgeprägte Kenntnisse in allen abteilungsrelevanten Fragen
• Souveräne Gesprächsführung und Ausdrucksweise sowie diplomatisches Geschick im Umgang mit Menschen aller Ebenen und Funktionen
• Serviceverständnis, Entscheidungsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Besoldung bis nach A 13 LBesG bzw. eine faire Vergütung bis nach Entgeltgruppe 12 TVöD und weitere tarifliche Vorteile
• unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (Stelle ist teilbar)
• Zielgerichtete und fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen und die Möglichkeit zur Telearbeit
• Betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung
• Zuschuss zum JobTicket und Fahrradkauf

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.09.2025 über unser Online-Jobportal (karriere.stadt-waldkirch.de).

Für Fachfragen stehen Ihnen Herr Fliegner (Dezernatsleitung Zentraler Service und Finanzen), Tel. [phone] und für allgemeine Fragen Frau Pietsch (Abteilung Personal, Organisation und Gremien), Tel. [phone] gerne zur Verfügung.