(Sr.) SEO Onsite Manager

Impericon Services - to live your music; Leipzig; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

A leading company in the music industry seeks a Senior SEO Onsite Manager to enhance the performance and visibility of their online stores. You will leverage your analytical and technical SEO skills to drive strategies that optimize product categories and landing pages. Join a dynamic team that values creativity and offers flexible working conditions, including opportunities to work at festivals and concerts across Europe.

Leistungen

Flexible Working Hours

Festival Participation

Employee Discounts

Free Beverages

Training Opportunities

Qualifikationen

• Experience in developing SEO strategies based on data analysis.
• Strong technical SEO skills including crawling and indexation.
• Ability to create SEO-optimized content and structure category pages.

Aufgaben

• Manage SEO performance and visibility for online stores.
• Analyze keywords and performance metrics to provide actionable insights.
• Collaborate with marketing and frontend teams to implement SEO strategies.

Kenntnisse

Analytical Skills

Technical SEO Knowledge

Content Understanding

Keyword Strategy

E-Commerce Knowledge

Shop System Competence

Tools

Google Search Console

Screaming Frog

Sistrix

Ahrefs

Google Trends

Shopify

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben
Als Senior SEO Onsite Manager übernimmst du die Verantwortung für die Performance und Sichtbarkeit unserer Stores. Dabei denkst du SEO ganzheitlich: von technischer Seite über Content-Briefings bis hin zur strategischen Sortimentssteuerung.

Du arbeitest täglich mit Tools wie Google Search Console, Screaming Frog, Sistrix, Ahrefs oder Google Trends. Du beobachtest unsere wichtigsten Keywords, analysierst Suchvolumen, Performance-Metriken und interne Shop-Suchdaten – und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.

Ein besonderer Fokus liegt auf der Pflege und strategischen Gestaltung von Produktkategorien und Kollektionen. Du erkennst frühzeitig Trends, optimierst strukturierte Daten, bist fit im Keyword-Mapping und entwickelst suchmaschinenoptimierte Landingpages.

Gleichzeitig bist du im ständigen Austausch mit Marketing und dem Frontend Owner, um SEO-Themen kanalübergreifend in die Praxis zu bringen.

Dein Profil

Wir suchen kein reines Tool-Wissen, sondern strategische Tiefe und operative Erfahrung. Du solltest folgendes mitbringen:

• Starke analytische Fähigkeiten: Du kannst Daten aus GSC, interner Suche oder Visibility-Tools interpretieren, KPIs ableiten und fundierte SEO-Strategien entwickeln.
• Technisches SEO-Wissen: Du kennst dich aus mit Crawling, Indexierung, strukturierten Daten, Pagespeed, 404s und kannst mit Tools wie Screaming Frog oder GSC relevante Probleme identifizieren.
• Content- & Onsite-Verständnis: Du weißt, wie SEO-optimierter Content aussieht, kannst ihn bewerten oder briefen und hast Erfahrung mit der Strukturierung und Kuration von Kategorieseiten – idealerweise in Shopify.
• Keyword-Strategie & Trend-Scouting: Du erkennst relevante Suchtrends, Longtail-Potenziale und kannst diese in Kategorieplanung, Kampagnen und Sortimentsgestaltung einfließen lassen.
• E-Commerce-Know-how: Du verstehst die Zusammenhänge von Sortimentsstrategie, SEO-Traffic, Conversion und Nutzerintention – und arbeitest datengetrieben daran, diese Ziele zu verbinden.
• Shop-System-Kompetenz (Shopify): Du kannst in Shopify-Backends navigieren, SEO-relevante Einstellungen prüfen und bestehende Inhalte oder Strukturen optimieren.

Benefits

• Eine strategisch wichtige Rolle in der SEO-Weiterentwicklung unserer Marken
• Mitarbeit in einem kreativen Umfeld, das Musik, Mode und Popkultur lebt
• Ein motiviertes, interdisziplinäres Team und kurze Entscheidungswege
• Möglichkeit des New Work wie flexible Arbeitszeiten und Flex-Office
• Mitarbeit bei Festivals in Europa und regelmäßig Freikarten für Konzerte unserer Bands
• Mitarbeiterangebote Corporate Benefits
• Mitarbeiterrabatte in unserem Shop
• kostenlose Getränke
• Unsere Werte: Moral, Respekt, Passion und Weiterentwicklung
• In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Freundschaftliche und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre

Warum wir?

Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flache Hierarchien, leistungsgerechte Vergütung, sowie ein junges motiviertes Team. Und dies alles in Leipzig, einer Stadt die in den letzten Jahren dank ihrer hoher Lebensqualität eine deutschlandweite Strahlkraft für junge Menschen entwickelt hat.

Über uns

Seit fast 20 Jahren ist Impericon erfolgreich als Dienstleister in der Musikindustrie tätig. Als Startup unter Freunden gestartet, sind wir auch nach unserer dynamischen Wachstumstory weiterhin als unabhängiger Partner für unsere Künstler:innen am Markt unterwegs. Mit unseren professionellen Angeboten unterstützen wir Künstler:innen aus unterschiedlichen Genres beim Multi Channel Sales ihrer physischen Merchandise Artikel. Wir kümmern uns dabei sowohl um die Kreation, Produktion, Finanzierung, als auch um den Verkauf der Waren. In den letzten Jahren durften wir für Künstler:innen wie Apache, Parkway Drive, Broilers, Marteria, Silbermond, Rosenstolz oder auch Metallica arbeiten.

Zudem ist Impericon eines der führenden E-Commerce-Unternehmen der Musik- und Modebranche. Unser Sortiment besteht aus Merchandise und Streetwear Textilien, Tonträgern, Tickets sowie Accessoires. Mit ca. 300.000 Sendungen pro Jahr verschicken wir unsere Produkte an Fans nicht nur nach Deutschland, sondern in die ganze Welt. Dabei bilden wir die gesamte Prozesskette von Webshop über Einkauf, Marketing bis Logistik aus einer Hand ab und sind damit stets in der Lage, unseren Service bedarfsgerecht auszugestalten.

Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen und Zugang zu interessanten Themen sowohl im Bereich E-Commerce als auch in der Musikindustrie. Wir leben flache Hierarchien und eigenverantwortliche Gestaltungsräume. Ganz wichtig ist uns dabei ein respektvoller Umgang.

Da wir auch in Zukunft weiter wachsen wollen, suchen wir zur Verwirklichung unserer Ziele stets auch neue Mitarbeiter:innen, die Teil unserer Familie werden wollen.