(Sr.) Manager (m/w/d) - Strategy

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen steht vor der spannenden Herausforderung, die digitale Transformation voranzutreiben. In der Rolle als (Sr.) Manager - Strategy übernimmst du die Verantwortung für komplexe strategische Fragestellungen und führst hochqualifizierte Teams. Du wirst aktiv in die Entwicklung von Transformationsstrategien eingebunden und spielst eine Schlüsselrolle in der Akquise neuer Kundenprojekte. Mit einem hohen Maß an Kreativität und analytischer Stärke wirst du maßgeblich zur persönlichen Entwicklung deiner Teammitglieder beitragen. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das individuelle Entwicklung und Teamarbeit fördert.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Coaching durch den CEO

Leistungsprämien

Team-Events

Jährliche Offsites

Weiterbildungsbudget

Sportangebote (Urban Sports)

Qualifikationen

• Beruflicher Hintergrund in strategischer Unternehmensberatung oder Inhouse Consulting.
• Nachweisbare Erfolge in der Akquise von großen Projekten.

Aufgaben

• Verantwortung für den Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen.
• Leitung von Projekten zur Entwicklung und Umsetzung von Transformationskonzepten.

Kenntnisse

Strategische Unternehmensberatung

Projektmanagement

Kundenakquise

Change Management

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Master in Betriebswirtschaft

Bachelor in einem relevanten Bereich

Jobbeschreibung

Worum es wirklich in dieser Rolle geht

Next Digital steht an einem Wendepunkt: Nach 12 Jahren Exzellenz in der Beratung mittelständischer Unternehmen zur digitalen Ausrichtung von Vertriebs- und Marketingstrukturen beginnt die nächste Evolutionsstufe: das Zeitalter der Künstlichen Intelligenz.

Als (Sr.) Manager (m/w/d) - Strategy gestaltest du die Lösung komplexer strategischer Fragestellungen für Konzerne, mittelständische Unternehmen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Dein Beratungsfokus liegt sowohl auf der Entwicklung von (Transformations-)Strategien als auch der Steuerung und konkreten Umsetzung.

1. Du übernimmst Verantwortung für Aufbau & Ausbau von Kundenbeziehungen und damit verbundener Projekte mit einem Umsatzbeitrag, insbes. über Projekte im Raum Hamburg.
2. Du leitest Programme und Projekte zur Entwicklung und Umsetzung von (Transformations-)Konzepten und führst sowohl die BeraterInnen, als auch die Führungs-/Fachkräfte und MitarbeiterInnen der Kunden.
3. Du bist Coach und AnsprechpartnerIn für die MitarbeiterInnen auf deinen Projekten und trägst maßgeblich zu deren persönlichen Entwicklung bei.
4. Du erweiterst dein persönliches Kundennetzwerk stetig und gewinnst neue Kunden und neue Projekte.
5. Du übernimmst aktiv Verantwortung für den Aufbau eines Standortes in Hamburg mit ersten Kolleginnen und Kollegen vor Ort.
6. Beruflicher Hintergrund in einer strategischen Unternehmensberatung, dem Inhouse Consulting oder in der Industrie.
7. Ausgeprägte Erfahrung im Management von Projektteams mit 3 oder mehr Beraterinnen und Beratern sowie eines Managed Budget von mindestens 0,75 Mio. €.
8. Nachweisbarer Track Record in der Akquise von Kunden / Projekten größer 1 Mio. € (Eigenanteil).
9. Vorhandenes persönliches Netzwerk zur Generierung von Neugeschäft in Industrie, Technologie oder Public Sector.
10. Referenzen und eindeutige persönliche Positionierung im Umfeld von digitaler Transformation, strategischer Gestaltung und Einführung von neuen Technologien, Change Management sowie Kommunikation und/oder Marketing- und Vertriebsstrategien.
11. Ausgeprägte Kreativität und analytische Stärke zur Lösung komplexer Herausforderungen unserer Kunden.

Benefits

• Entwickle Themenfelder und Beratungsansätze mit hohem Freiheitsgrad zur Gewinnung neuer Kunden.
• Individueller Entwicklungstrack, perspektivisch hin zum Director oder Partner.
• Verantwortung: Leite hochqualifizierte und diversifizierte Teams.
• Ausgleich: Benefits gemäß des Verständnisses als Lifetimer Employer – z. B. mobiles oder remotes Arbeiten, mögliche Auszeiten, Coaching durch den CEO, Leistungsprämien, Team-Events, jährliche Offsites, Weiterbildungsbudget und Sportangebote (Urban Sports).
• Vergütung: Erhalte eine faire und starke Vergütung je nach Erfahrungsgrad zwischen € und € inkl. Variabilität und vertriebliche Incentivierung plus Benefits und individueller Förderung.

Vor deiner Bewerbung möchten wir Dir noch etwas sagen: Du zählst als Mensch mit allem was dazu gehört – unabhängig von Deiner Herkunft, Ethnie, Religion, Geschlechtsidentität oder Sonstigem.
Wir freuen uns auf Dich!