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(Sr.) Inhouse Consultant SAP MM und EWM global (m / f / d)

artevie

Baden-Württemberg

Hybrid

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Unternehmen der SAP-Expertise in Baden-Württemberg sucht einen erfahrenen SAP Experten (m/w/d) für die Verantwortung im Bereich SAP MM und EWM. Der Kandidat sollte mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle mitbringen und gute Kommunikationsfähigkeiten besitzen. Es wird ein dynamisches, agiles Umfeld geboten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell
Home-Office-Option
Familienfreundliche Arbeitsmodelle
Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung im SAP MM oder EWM Umfeld.
  • Erfahrung in der Schnittstellenverwaltung intern/extern.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten.

Aufgaben

  • Verantwortung für SAP MM und EWM sowie für Business Transformation.
  • Sicherstellung des Betriebs mit SAP ECC 6.0.
  • Koordination mit externen Partnern und Key Users.

Kenntnisse

SAP MM
SAP EWM
Operative Logistikprozesse
Schnittstellen-Management
Projektleitung
Kommunikationsfähigkeit
Kreative Denkweise
Eigenverantwortung
Fließend Deutsch
Gute Englischkenntnisse
Jobbeschreibung
Deine Mission

Du wirst Teil vom globalen internen SAP Experten mwd Team im HQ des Unternehmens. Dabei übernimmst du als Experte die Verantwortung für den Bereich SAP MM und EWM innerhalb des SAP Teams. Du fungierst als interner zentraler Ansprechpartner rund um dieses Thema und sorgst dafür, dass der laufende Geschäftsbetrieb optimal funktioniert und planst, steuerst und begleitest die Transition von SAP ECC6.0 auf MM und EWM S / 4HANA.

Deine Aufgaben
  • Verantwortung für das Segment SAP MM und EWM, wobei die Themen Source to Pay und Product to Deliver sehr wichtig sind
  • Sicherstellung des laufenden Betriebs mit SAP ECC 6.0, Steuerung externer Partner und Abstimmung mit diesen
  • Verantwortung für die letzten Phasen des Wechsels auf S / 4HANA MM und EWM
  • Business Transformation: umfassende Business Prozesse, die verändert und neu definiert werden, nicht nur ein Software Update
  • Harmonisierung und Optimierung der globalen Systemlandschaft
  • Digitalisierung von Geschäftsprozessen im MM und EWM Bereich
  • Fachliche Anforderungen definieren, Requirement Engineering, Lastenhefte schreiben und in die Umsetzung zu externen Partnern geben sowie Fortschritt überwachen
  • 2nd und 3rd Level Support für Incident- und Change‑Management sowie Ansprechpartner für Key Users
  • Schnittstellen‑Management: Steuerung externer Partner und Kommunikation mit internen Units im Unternehmen
Dein Profil
  • Mindestens 3–4 Jahre dedizierte Erfahrung als Consultant, Projektmanager, Requirement Engineer oder in einer ähnlichen Funktion im SAP MM oder EWM Umfeld
  • Kenntnisse der operativen Logistikprozesse, insbesondere in Hinblick auf die Abbildung im SAP System
  • Erfahrung im Schnittstellen‑Management intern/extern
  • Erfahrung in der Projektleitung von SAP‑Projekten intern/extern
  • Ausgeprägte Kommunikations‑Skills, offene und kreative Denkweise, ganzheitliches Denken
  • Fähigkeit, kreative Lösungen mit funktionsübergreifenden Partnern voranzutreiben, insbesondere in einer agilen Entwicklungs‑ und Produktumgebung
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und sicheres Auftreten
  • Fließend in Deutsch, gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft für gelegentliche Reisen (max. 10 %)
  • S / 4HANA Erfahrungen sind NICHT erforderlich, sondern lediglich ein Plus, das Wissen wird ansonsten durch Schulungen gerne vermittelt.
Das erwartet Dich
  • Ein sehr solides, über Jahrzehnte erfolgreiches Unternehmen, in vielen Bereichen marktführend
  • Innovatives, technologisch anspruchsvolles und dynamisches Umfeld
  • Agilität, flache Hierarchien und direkte Kommunikation
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Zukunftsaussichten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und flexible hybride Arbeitsweise mit Home‑Office‑Option
  • Familienfreundliche Arbeitsmodelle und internationale Teamstrukturen
  • Und vieles mehr …
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