Sr. HR Business Partner - Region Süd (m/w/d)

Tierarzt Plus Partner; Stuttgart; Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

flexibles Gleitzeitmodell

Vertrauenskultur

Mental-Health-Programm

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Tierarzt Plus Partner sucht einen Senior HR Business Partner (m/w/d) für die Region Baden-Württemberg mit Fokus auf dezentrales Praxisnetzwerk. Sie verbinden strategisches HR-Denken mit Praxisalltag und beraten Praxisleitungen sowie Teams vor Ort.

Sie betreuen eigenverantwortlich Tierarztpraxen, steuern den Employee Lifecycle, begleiten Change-Projekte und optimieren HR-Prozesse. Reisebereitschaft innerhalb der Region gehört dazu.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/BWL oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise filial- oder standortübergreifend.
• Erfahrung in der Betreuung einer größeren Anzahl dezentraler Standorte (z. B. Retail/Gesundheitswesen/Franchise).
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit HR-Prozessen und -Systemen.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Reisebereitschaft innerhalb der Region.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung von Tierarztpraxen in deiner Region als Sparringspartner.
• Beratung und Steuerung entlang des Employee Lifecycle – Recruiting, Onboarding, Austritte.
• Begleitung von Change- und Reorganisationsprozessen sowie arbeitsrechtliche Fragestellungen.
• Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten im dezentralen Praxisnetzwerk.
• Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
• Enge Zusammenarbeit mit zentralen Fachbereichen (Recruiting, Payroll, People Development).

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Reisebereitschaft

Projektmanagement

Arbeitsrechtliche Kenntnisse

Ausbildung

Studium Personal/BWL oder vergleichbare Qualifikation

Tools

HR-Software

Payroll-Systeme

Jobbeschreibung

Einleitung

Als Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen in deiner Region. Du verbindest strategisches HR-Denken mit einem echten Gespür für den Praxisalltag und sorgst dafür, dass unsere Praxisleitungen und Teams sich in allen HR-Fragen gut aufgehoben fühlen.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung von Tierarztpraxen in deiner Region als kompetente:r Sparringspartner:in für Praxisleitungen und Führungskräfte
• Beratung und Steuerung entlang des gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über Onboarding bis zu Austrittsprozessen
• Begleitung von Change- und Reorganisationsprozessen sowie Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten und -Initiativen, abgestimmt auf die Bedürfnisse eines dezentralen Praxisnetzwerks
• Analyse von HR-Kennzahlen deiner Region und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Sicherstellung und einer konsistenten Umsetzung von HR-Richtlinien und -Prozessen über alle betreuten Praxen hinweg
• Enge Zusammenarbeit mit zentralen Fachbereichen (Recruiting, Payroll, People Development)
• Vorantreiben der Digitalisierung von HR-Prozessen
• Übernahme von übergeordneten HR Projekten
• Regelmäßige Vor-Ort-Besuche in den Praxen deiner Region, um Praxisleitungen und Teams persönlich zu beraten und den direkten Draht zu halten

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/BWL oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem filial- oder standortübergreifenden Umfeld (z. B. Retail, Gesundheitswesen, Franchise)
• Erfahrung in der Betreuung einer größeren Anzahl dezentraler Standorte von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit HR-Prozessen und -Systemen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Weitblick
• Starke Persönlichkeit, auch bei Gegenwind
• Reisebereitschaft innerhalb der Region

Gute Gründe für uns

• Nutze die einmalige Chance, mit uns jeden Tag das beste Erlebnis für Tier und Mensch zu schaffen und die deutsche Tiermedizin zu revolutionieren – gemeinsam mit einem erfahrenen, ambitionierten Team, das für seine Mission brennt.
• Wir verbinden ein krisenfestes Geschäftsmodell mit nachhaltigem Wachstum, einem modernen Startup-Spirit und einem Umfeld voller spannender Persönlichkeiten.
• 30 Urlaubstage, ein flexibles Gleitzeitmodell und echte Vertrauenskultur sorgen dafür, dass du Beruf und Privatleben gut unter einen Hut bekommst.
• Dich erwartet ein hochqualifiziertes, unterstützendes Team mit klarer Vision, Humor, Offenheit und dem Willen, gemeinsam Großes zu bewegen.
• Bei uns kannst du nicht nur mitarbeiten – du kannst mitgestalten. Eigenverantwortung und Initiative werden bei uns immer gerne gesehen und gefördert.
• Ob fachliche Weiterbildung oder persönliche Entwicklung: Wir investieren in dich, weil wir an dich glauben.
• Freu dich auf attraktive Mitarbeitervorteile bei vielen bekannten Marken – weil du es verdient hast.
• Umfassendes Mental-Health-Programm für dein Wohlbefinden und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits

Über uns

Wir sind ein aktives Netzwerk aus Kleintierpraxen und -kliniken in ganz Deutschland. Unsere Mission: “Gemeinsam arbeiten wir daran, täglich das beste Erlebnis für Tier und Mensch zu schaffen.”

Für uns bedeutet das, die Arbeitsbedingungen für Tierärztinnen, Tierärzte und TFA kontinuierlich zu verbessern. So sorgen wir z. B. für familienfreundliche Arbeitszeiten, moderne Praxisausstattungen, innovative Technologien und wir investieren in eine netzwerkinterne Fort- & Weiterbildungsakademie. Diese Investitionen stärken unsere Praxisteams und verbessern das Erlebnis für Tiere und Kund:innen nachhaltig.

Unsere Gemeinschaft ist geprägt von der Vielfalt im Netzwerk. Wir schätzen einander und berücksichtigen die Expertise und Ziele jedes Mitarbeitenden. Dafür fördern wir den Austausch zwischen den Praxen.

Als Netzwerk können wir die vielen Herausforderungen der Branche, wie Fachkräftemangel, hohe Arbeitsbelastung und veraltete Praktiken bewältigen und eine nachhaltige Tiergesundheit sicherstellen.

In vielen Regionen sind wir bereits aktiv: Dort erhalten und schaffen wir tiermedizinische Versorgungsstrukturen. Seit unserer Gründung 2019 hat sich Tierarzt Plus Partner als überregionales Netzwerk für Tierarztpraxen etabliert.

Unser Berliner Zentralteam unterstützt die lokalen Praxis-Teams in den Bereichen Praxismanagement, Marketing, Personal, Digitalisierung und Finanzen. Ob in der Zentrale oder vor ort in der Praxis - uns verbindet unsere Vision: “Gesunde Tiermedizin, partnerschaftlich leben.”