Sr Field Service Supervisor KA

TN Germany; Frankenthal (Pfalz); Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Automatisierungsbranche sucht einen erfahrenen Senior Field Service Supervisor. In dieser Schlüsselrolle sind Sie für die Planung und Steuerung von Projekten verantwortlich und unterstützen Kunden bei der Inbetriebnahme von Anlagen. Sie bringen Ihre umfangreiche Erfahrung in der Prozessautomation und Teamführung ein, um die Effizienz und Sicherheit zu gewährleisten. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem international tätigen Unternehmen einzusetzen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Führung haben, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung in Prozessautomation und Datenbanken erforderlich.
• Erfahrung in Projektmanagement und Teamführung ist notwendig.

Aufgaben

• Planung und Steuerung von Projekten gemäß Firmenzielen.
• Technische Führung von Projekten und Überwachung der Arbeitsausführung.

Kenntnisse

Projektmanagement

Teamführung

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortliches Arbeiten

Zielorientiertes Denken

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Diplom Ingenieur TU/FH Elektro-/Automatisierungstechnik

Tools

MS Office

DCS Systeme

TCP/IP Netzwerke

Firewalls

Jobbeschreibung

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Sr Field Service Supervisor KA, Frankenthal

Client: Honeywell

Location: Frankenthal, Germany

Job Category: Other

EU work permit required: Yes

Job Reference:

e0cd595de5a3

Job Views:

1

Posted:

25.04.2025

Expiry Date:

09.06.2025

Job Description:

Honeywell gehört in Technologie und Fertigungsverfahren zu den führenden Unternehmen in der Welt. In über 100 Ländern der Erde entwickeln und fertigen 132.000 Mitarbeiter zukunftsweisende Lösungen für die Sparten Haus-, Gebäude- und Industrieautomation sowie Produkte und Dienstleistungen für die Luftfahrt-, Automobil- und Chemieindustrie.

Honeywell Process Solutions (HPS) ist eine strategische Geschäftseinheit innerhalb von Industrial Automation (IA). HPS verbessert die Sicherheit, die Zuverlässigkeit, die Effizienz und die Nachhaltigkeit in Industrieanlagen in allen Kontinenten weltweit. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in 70 Ländern bietet HPS ein umfassendes Spektrum an branchenführenden Lösungen zur Automatisierung und Steuerung, aber auch fortschrittliche Softwareanwendungen und Cyberlösungen für zahlreiche Branchen, beispielsweise für die Öl- und Gas- sowie die Faserstoff- und Papierindustrie. Darüber hinaus sind wir stark vertreten in der Petrochemie und der pharmazeutischen Industrie.

Für unseren Bereich HPS (Honeywell Process Solutions) in der Region Karlsruhe suchen wir zum sofortigen Eintritt eine/n Senior Field Service Supervisor - m/f/d. Die Stelle ist direkt dem Field Service Manager LSS Deutschland unterstellt.

HAUPTAUFGABEN:

1. Planen und Steuern von Projekten in Übereinstimmung mit den Firmenzielen.
2. Selbständig bei Bedarf interne Ansprechstellen einschalten und Realisierungsmöglichkeiten nach technischen, zeitlichen und kommerziellen Aspekten prüfen und festlegen.
3. Anfragen in Bezug auf Vertragsgestaltung, Zeitraum und technische Realisierbarkeit analysieren und mit Fachabteilungen abklären.
4. Vertragspartner einschalten, technische Schnittstellen abstimmen und festlegen, technische Bedingungen in Form eines Pflichtenheftes erstellen.
5. Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit prüfen, erforderliche Zusatzentwicklungen abklären.
6. Erstellung von Lastenheften.
7. Auftrag mit Angebot vergleichen, Abweichungen dokumentieren und klären.
8. Erstellung und Umsetzung von Automatisierungskonzepten.
9. Unterstützung unserer Kunden bei Anlageninbetriebnahmen.
10. Durchführen der Servicearbeiten/Unterstützung bei der Inbetriebnahme.
11. Installation, Inbetriebsetzung, Vernetzung von DCS und Safety Systemen.
12. Administration, Vernetzung von Windowsdomänen und TCP/IP Netzwerken.
13. Parametrierung von Routern und Firewalls.
14. Kenntnisse der allgemeinen Prozessleittechnik.
15. Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten.
16. Führen von kleineren Gruppe Mitarbeitern/ Mitarbeitern von Subunternehmern (5-10 Personen).
17. Sicherheit: Kenntnis und Einhaltung der aktuellen Sicherheitsvorschriften.
18. Sicherheitsrisiken am Arbeitsplatz erkennen, bewerten und nötige Schwachstellen analysieren und beseitigen bzw. Vorschläge zur Schwachstellenbeseitigung erarbeiten.
19. Bereitschaftsdienst gemäß jeweiliger Betriebsvereinbarung.
20. Systeme und Anlagen warten und Störungen beheben.
21. Technischen Zustand der Anlagen und Systeme feststellen, ggf. Kunden über mögliche Verbesserungen oder vorbeugende Instandhaltung beraten unter Beachtung der Firmenziele.
22. Performance Analysen an Systemen durchführen.
23. Optimierung der Betriebsmittelsysteme unter Berücksichtigung der geforderten Fertigungsqualität und der Betriebsmittelverfügbarkeit.
24. Anwendung der Spezialkenntnisse zur Problemanalyse und -beseitigung an allen Standorten deutschlandweit.
25. Anleiten und Unterweisen von Mitarbeitern - ggf. auch von Mitarbeitern externer Stellen.
26. Technische Führung von Projekten und Report an den Projektmanager.
27. Arbeitsausführung überwachen. Arbeitsergebnis prüfen und bewerten.
28. Umsetzung und Einhaltung der Personalverantwortung nach den Gesetzen und Richtlinien von Honeywell soweit anwendbar.
29. Förden und Umsetzen der Honeywell Behaviors.
30. Maßnahmen dem Kunden bzw. dem Vorgesetzten anzeigen.

Die Aufteilung der beiden Aufgaben, technisch und Personalführung sollte 50% beiden technischen Arbeiten nicht unterschreiten.

IHR PROFIL:

1. Diplom Ingenieur TU/FH Fachrichtung Elektro-/ Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Ausrichtung.
2. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Prozess Automation, Historisierung, MES-Systeme, Datenbanken.
3. Die Durchführung der Arbeiten, die Parametrierung der Automationsstationen, die komplexe Störungsbehebung und Integration an bestehenden Anlagen, die Ausführung vorbeugender Maßnahmen, die technische Begutachtung bei Gewährleistungen sowie das Vorschlagen von Abhilfemaßnahmen bei Störungen u. a. erfordern eine langjährige spezifische Berufserfahrung.
4. Erfahrung im Projektmanagement und Teamführung.
5. Sehr gute Kenntnisse der MS Office Produktpalette.
6. Eigenverantwortliches Arbeiten.
7. Zielorientiertes Denken und Handeln.
8. Kommunikationsstärke.
9. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
10. Erstellen von Präsentationen auf hohem Niveau.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. Um Ihre Interessen zu wahren, geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung an, ob Sie eine Behinderung oder eine Gleichstellung haben. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Diese Position ist eine außertarifliche Stelle / 40 Stunden.