Sr Field Service Supervisor KA

Honeywell; Frankenthal (Pfalz); Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen erfahrenen Ingenieur für Automatisierungstechnik, der Projekte plant und steuert sowie Kunden bei der Inbetriebnahme unterstützt. Diese Schlüsselrolle erfordert umfassende Kenntnisse in der Prozessautomation und Teamführung. Sie werden die Verantwortung für die technische Umsetzung und die Einhaltung von Sicherheitsstandards übernehmen. In einem dynamischen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zur Problemlösung und Ihr Projektmanagement-Know-how einzubringen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und eine zielorientierte Arbeitsweise haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

• Langjährige spezifische Berufserfahrung in der Prozessautomation und Datenbanken erforderlich.
• Erfahrung in Projektmanagement und Teamführung ist ein Muss.

Aufgaben

• Planung und Steuerung von Projekten zur Sicherstellung der Firmenziele.
• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Teamführung

Automatisierungstechnik

Prozess Automation

Störungsbehebung

Präsentationsfähigkeiten

Englischkenntnisse

Eigenverantwortliches Arbeiten

Ausbildung

Diplom Ingenieur TU / FH Fachrichtung Elektro- / Automatisierungstechnik

Tools

MS Office

DCS und Safety Systeme

TCP/IP Netzwerke

Jobbeschreibung

Honeywell gehört in Technologie und Fertigungsverfahren zu den führenden Unternehmen in der Welt. In über 100 Ländern der Erde entwickeln und fertigen 132.000 Mitarbeiter zukunftsweisende Lösungen für die Sparten Haus-, Gebäude- und Industrieautomation sowie Produkte und Dienstleistungen für die Luftfahrt-, Automobil- und Chemieindustrie.

Honeywell Process Solutions (HPS) ist eine strategische Geschäftseinheit innerhalb von Industrial Automation (IA). HPS verbessert die Sicherheit, die Zuverlässigkeit, die Effizienz und die Nachhaltigkeit in Industrieanlagen in allen Kontinenten weltweit. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in 70 Ländern bietet HPS ein umfassendes Spektrum an branchenführenden Lösungen zur Automatisierung und Steuerung, aber auch fortschrittliche Softwareanwendungen und Cyberlösungen für zahlreiche Branchen, beispielsweise für die Öl- und Gas- sowie die Faserstoff- und Papierindustrie. Darüber hinaus sind wir stark vertreten in der Petrochemie und der pharmazeutischen Industrie.

Für unseren Bereich HPS (Honeywell Process Solutions) in der Region Karlsruhe suchen wir zum sofortigen Eintritt eine/n:

Position

Die Stelle ist direkt dem Field Service Manager LSS Deutschland unterstellt.

Aufgaben

1. Planen und Steuern von Projekten in Übereinstimmung mit den Firmenzielen.
2. Selbständig bei Bedarf interne Ansprechstellen einschalten und Realisierungsmöglichkeiten nach technischen, zeitlichen und kommerziellen Aspekten prüfen und festlegen.
3. Anfragen in Bezug auf Vertragsgestaltung, Zeitraum und technische Realisierbarkeit analysieren und mit Fachabteilungen abklären.
4. Vertragspartner einschalten, technische Schnittstellen abstimmen und festlegen, technische Bedingungen in Form eines Pflichtenheftes erstellen.
5. Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit prüfen, erforderliche Zusatzentwicklungen abklären. Bei Abweichungen zwischen Pflichtenheft und Angebotsbeschreibungen nach Absprache Klärung mit Kunden durchführen.
6. Erstellung von Lastenheften.
7. Auftrag mit Angebot vergleichen, Abweichungen dokumentieren und klären.
8. Erstellung und Umsetzung von Automatisierungskonzepten.
9. Unterstützung unserer Kunden bei Anlageninbetriebnahmen.
10. Durchführen der Servicearbeiten / Unterstützung bei der Inbetriebnahme: Installation, Inbetriebsetzung, Vernetzung von DCS und Safety Systemen.
11. Administration, Vernetzung von Windowsdomänen und TCP / IP Netzwerken.
12. Parametrierung von Routern und Firewalls.
13. Kenntnisse der allgemeinen Prozessleittechnik.
14. Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten.
15. Führen von kleineren Gruppen Mitarbeitern / Mitarbeitern von Subunternehmern (5-10 Personen).
16. Sicherheit: Kenntnis und Einhaltung der aktuellen Sicherheitsvorschriften.
17. Sicherheitsrisiken am Arbeitsplatz erkennen, bewerten und nötige Schwachstellen analysieren und beseitigen bzw. Vorschläge zur Schwachstellenbeseitigung erarbeiten.
18. Bereitschaftsdienst gemäß jeweiliger Betriebsvereinbarung.
19. Systeme und Anlagen warten und Störungen beheben.
20. Technischen Zustand der Anlagen und Systeme feststellen, ggf. Kunden über mögliche Verbesserungen oder vorbeugende Instandhaltung beraten unter Beachtung der Firmenziele.
21. Performance Analysen an Systemen durchführen.
22. Optimierung der Betriebsmittelsysteme unter Berücksichtigung der geforderten Fertigungsqualität und der Betriebsmittelverfügbarkeit.
23. Anwendung der Spezialkenntnisse zur Problemanalyse und -beseitigung an allen Standorten deutschlandweit.
24. Anleiten und Unterweisen von Mitarbeitern - ggf. auch von Mitarbeitern externer Stellen.
25. Technische Führung von Projekten und Report an den Projektmanager.
26. Arbeitsausführung überwachen. Arbeitsergebnis prüfen und bewerten.
27. Umsetzung und Einhaltung der Personalverantwortung nach den Gesetzen und Richtlinien von Honeywell soweit anwendbar.
28. Förden und Umsetzen der Honeywell Behaviors.
29. Maßnahmen dem Kunden bzw. dem Vorgesetzten anzeigen.

Die Aufteilung der beiden Aufgaben, technisch und Personalführung sollte 50% beiden technischen Arbeiten nicht unterschreiten.

Qualifikationen

1. Diplom Ingenieur TU / FH Fachrichtung Elektro- / Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Ausrichtung.
2. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Prozess Automation, Historisierung, MES-Systeme, Datenbanken.
3. Die Durchführung der Arbeiten, die Parametrierung der Automationsstationen, die komplexe Störungsbehebung und Integration an bestehenden Anlagen, die Ausführung vorbeugender Maßnahmen, die technische Begutachtung bei Gewährleistungen sowie das Vorschlagen von Abhilfemaßnahmen bei Störungen u. a. erfordern eine langjährige spezifische Berufserfahrung.
4. Erfahrung im Projektmanagement und Teamführung.
5. Sehr gute Kenntnisse der MS Office Produktpalette.
6. Eigenverantwortliches Arbeiten.
7. Zielorientiertes Denken und Handeln.
8. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
9. Erstellen von Präsentationen auf hohem Niveau.

Schwerbehinderte Bewerber (m / w / d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. Um Ihre Interessen zu wahren, geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung an, ob Sie eine Behinderung oder eine Gleichstellung haben. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Diese Position ist eine außertarifliche Stelle / 40 Stunden.