SPS Turf Technical Commercial Manager (w/m/d) Nord- oder Westdeutschland

SPS Turf Technical Commercial Manager (w/m/d) Nord- oder Westdeutschland, Frankfurt

Syngenta Crop Protection

Stellenbeschreibung

Die Syngenta Agro GmbH in Frankfurt am Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

SPS Turf Technical Commercial Manager (w/m/d) - Nord- oder Westdeutschland

Rollenbeschreibung

Als Technischer Vertriebsmanager sind Sie für das Wachstum des Syngenta Turf-Geschäfts in Deutschland und Österreich verantwortlich. Diese Rolle verbindet branchenspezifisches, technisches Fachwissen mit kaufmännischem Verständnis, um Innovationen im Markt zu etablieren, Strategien umzusetzen und Nachfrage auf Endkundenebene zu generieren.

Ihre Aufgaben

1. Marktanalyse und Strategie:

• Aufbau von Kenntnissen über das Turf-Marktumfeld und Entwicklung von Wachstumsinitiativen
• Zusammenarbeit mit regionalen Kollegen zur Bereitstellung, Validierung und Bewertung technischer Elemente der Turf-Strategie

• Entwicklung klarer und überzeugender technischer Produktpositionierungen in Zusammenarbeit mit dem regionalen Marketingteam für den deutschen und österreichischen Markt
• Identifizierung und Analyse von Markt- und Wettbewerbertechnologietrends

• Entwicklung und Einführung von NPIs (New Product Introductions) zur Portfolioerweiterung
• Unterstützende Versuche für optimale Produkteinführungen
• Aufbau von Expertise im Bereich Biologicals innerhalb des Unternehmens

• Koordination von Portfolio-, Marken- und Servicestrategien zur Geschäftsentwicklung im Vertriebsgebiet

Qualifikationen

Was wir von Ihnen erwarten:

• Hochschulabschluss und/oder vergleichbare Erfahrung
• Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung im Turf-Geschäft (Rasen, Golf- und Fußballplatzpflege)
• Erfahrung im kommerziellen Bereich und in der Beratung der relevanten Märkte
• Gutes Verständnis der technischen Eigenschaften und Anwendungen von Pflanzenschutzmitteln (chemisch und biologisch) sowie Kenntnisse über Produkte angrenzender Kategorien
• Umfassende Kenntnisse des europäischen Rasenmarktes
• Netzwerk und Branchenkontakte (von Vorteil)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie zwischenmenschliches Verständnis

Zusätzliche Informationen

Wir bieten:

• Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Zuschuss durch den Arbeitgeber
• Zielbonus je nach persönlicher Leistung und Unternehmensperformance
• 24h-Gruppenunfallversicherung
• 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
• Urlaubsgeld von 1.200 EUR jährlich bei Vollzeit
• 6 arbeitszeitverkürzte Tage zur zusätzlichen Freistellung
• Remote-Vertrag zur Sicherstellung einer ausgeglichenen Work-Life-Balance
• Zugriff auf die Corporate Benefits Plattform mit attraktiven Mitarbeiterangeboten
• Weitere Benefits wie das Mitarbeiter-Erkennungsprogramm Val-You und flexible Arbeitszeiten

Standort: Remote, Nord- oder Westdeutschland

Anstellung: Vollzeit, unbefristet

Syngenta ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und diskriminiert nicht bei Recruitment, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Status.