SPS-Softwareentwickler (m/w/d)

SPS-Softwareentwickler (m/w/d)

Mein Kunde ist ein international agierender Marktführer mit über 100 Jahren Erfahrung und einem Team von rund 450 engagierten Mitarbeitern. Das Unternehmen ist spezialisiert auf innovative Maschinen- und Anlagenlösungen und setzt seit jeher auf Qualität und technologische Spitzenleistungen. Der Erfolg basiert auf einem starken Fundament aus Tradition und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Jetzt suchen wir motivierte Talente, die die Erfolgsgeschichte dieses Unternehmens mitgestalten möchten.
Unterstütze das Team als SPS-Softwareentwickler (m/w/d).

Ihre Aufgaben als SPS-Softwareentwickler (m/w/d):

• Sie Entwickeln, Implementieren und Testen SPS-Steuerungen im Sonderanlagenbau.
• Die Programmierung komplexer Anlagen sowie Handlings-Systemen im Siemens TIA-Portal gehören zu Ihren Hauptaufgaben.
• Sie erstellen die HMI mithilfe von WinCC.
• Sie sind für die Standardisierung und Modularisierung von Soft - und Hardware verantwortlich.
• Sie wirken an der virtuellen aber auch an der Inbetriebnahme beim Kunden vor Ort mit.

Ihr Profil als SPS-Softwareentwickler (m/w/d):

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbaren Abschluss zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d).
• Neben einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein, technischem und internationalen Denken bringen Sie Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise mit.
• Sie bringen erste oder keine Berufserfahrung im Sondermaschinenbau mit.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Das erwartet Sie als SPS-Softwareentwickler (m/w/d):

• Als SPS-Softwareentwickler (m/w/d) arbeiten Sie in einem technologie- und innovationsführendem Sondermaschinenbauunternehmen, welches die Zukunft aktiv mitgestaltet.
• Sie erhalten erstklassige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und viel Eigenverantwortung.
• Neben einer überdurchschnittlichen Vergütung erhalten Sie weitere attraktive Sonderleistungen.
• Flexible Arbeitszeiten und weitere Benefits gehören zur Unternehmenskultur.
• Sie sind aktiv an Neuentwicklungen beteiligt und hinterlassen so Ihren eigenen Fingerabdruck.

Die Stelle ist unbefristet und Sie sind direkt beim Unternehmen angestellt. Sie haben Fragen zur Position oder dem Unternehmen? Hierfür steht Ihnen Tim Danne, unter der 0711 4898 2062, zur Verfügung. Für eine vollständige Bewerbung senden Sie bitte Ihren Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse/Zertifikate an t.danne[at]progressive.de oder über den Bewerberlink.