Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf
Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren
Ein etabliertes Unternehmen in der Ingenieurdienstleistung sucht einen SPS-Programmierer, der sich leidenschaftlich für Automatisierungstechnik und Elektrotechnik interessiert. In dieser spannenden Rolle werden Sie an herausfordernden Projekten arbeiten, die sowohl Programmierung als auch Systemintegration umfassen. Sie werden die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten in der SPS-Programmierung zu vertiefen und an der Entwicklung innovativer Lösungen zu arbeiten. Das Unternehmen bietet eine wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich unbefristeter Verträge und 30 Tagen Urlaub. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
borgholzhausen, Germany
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Wenn du gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte umsetzen möchtest und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchst, bist du bei Brunel genau richtig. Bei uns baust du branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizierst dich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewirb dich noch heute als SPS-Programmierer.
Stellenbeschreibung
Wir bieten dir eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings wirst du optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.