- Anbindung, Inbetriebnahme und Betrieb von neuen und bestehenden Anlagen von der Softwarevorbereitung über den Anlagenaufbau bis zur Implementierung und Inbetriebnahme
- Mitwirkung bei der Softwareentwicklung, Simulation und Programmierung von SPS- und Robotik-Steuerungen für Sondermaschinen mit Robotersystemen
- Planung und Koordination von komplexen, nicht routinemäßigen Reparaturen und Investitionen
- Leitung von Projekten in Zusammenarbeit mit Engineering, IT und Digitalisierung für einen zugewiesenen Produktionsbereich
- Zusammenarbeit mit der Industriellen Entwicklung (IE) zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Maschinen
- Durchführung von Fehler- und Schadensanalysen an Maschinen und Anlagen inklusive Bewertung und Entwicklung alternativer Lösungen
- Planung und Ausführung zugewiesener Wartungs- oder Reparaturprojekte unter Berücksichtigung technischer Details und Ressourcen
- Sicherstellung der Aufrechterhaltung technischer Dokumentationen von Prozessen und Anlagen
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m / w / d), Elektroniker (m / w / d) für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Mechatronik oder vergleichbare fachspezifische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Praxiserfahrung
- Berufserfahrung in der SPS-Programmierung im Bereich Sondermaschinenbau sowie vertieftes Wissen in der Steuerungstechnik
- Gute Kenntnisse in Programmen wie Siemens Step 7, TIA Portal, SIMATIC S7 oder in der Simulation und Programmierung von Robotersystemen (z. B. KUKA, Stäubli, Epson, Universal Robotics)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement
Ihre Vorteile :
- Attraktive Vergütung und tarifgebundene Arbeitsverträge
- Vollzeit mit 35 Stunden pro Woche
- Gleitzeit mit flexibler Arbeitsgestaltung
- Moderne Arbeitsumgebung mit innovativen Technologien
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen
- Gesundheitsmanagement und Angebote zur Work-Life-Balance
- Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen
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