SPS-Programmierer (m / w / d) > Nicht irgendeine Stelle > sondern Deine. Wir öffnen die Tür zu [...]

Intercon Solutions GmbH; Köln; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Automatisierung sucht einen SPS-Programmierer. Zu den Aufgaben gehören die SPS-Programmierung, Anpassung und Optimierung von Steuerungskonzepten sowie die Visualisierung. Bewerber sollten eine Ausbildung im Bereich Automatisierung oder Elektrotechnik haben. Das Unternehmen bietet ein Gehalt von ca. 55.000–75.000€ jährlich und flexible Arbeitszeitmodelle an.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Gleitzeit

Moderne Arbeitsumfelder

Firmenwagenoptionen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Automatisierung, Elektrotechnik oder Mechatronik.
• Erfahrung in der SPS-Programmierung – egal ob Einsteiger, Profi oder Quereinsteiger mit Talent.
• Ein Lebenslauf mit Ecken, Kanten oder Brüchen? Kein Problem, wir helfen dir, ihn gut zu erzählen.

Aufgaben

• SPS-Programmierung (z.B. Siemens TIA Portal, Beckhoff TwinCAT, Allen-Bradley, B&R, Codesys).
• Anpassung, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Steuerungskonzepte.
• Visualisierung (z.B. WinCC, HMI, SCADA-Systeme).
• Inbetriebnahme – intern, beim Kunden oder remote.

Kenntnisse

SPS-Programmierung

Verständnis für technische Abläufe

Lust auf Weiterentwicklung

Ausbildung

Ausbildung oder Studium im Bereich Automatisierung

Tools

Siemens TIA Portal

Beckhoff TwinCAT

Codesys

Jobbeschreibung

Du bist SPS-Programmierer – oder fühlst dich zumindest in der Welt von TIA Portal, Beckhoff, Codesys oder B&R zu Hause? Dann haben wir viele Stellen für dich. Denn du bist es auch nicht nur.

Wir möchten nicht, dass du dich irgendwo bewirbst, sondern mit uns ins Gespräch kommst. Wir vertreten dich – mit deinem Profil, deinen Zielen und deiner Perspektive.

Du bist neugierig auf den Markt? Willst dich verbessern? Oder hast keine Lust auf endlose Bewerbungsprozesse? Bei uns öffnet sich dir eine Tür, die du sonst nicht siehst, und wir begleiten dich souverän durch den Weg.

Auch wenn dein Lebenslauf holprig ist oder du nicht in klassische Raster passt – bei uns zählt, wo du hinwillst, nicht nur, wo du herkommst.

Aufgaben

• SPS-Programmierung (z.B. Siemens TIA Portal, Beckhoff TwinCAT, Allen-Bradley, B&R, Codesys)
• Anpassung, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Steuerungskonzepte
• Visualisierung (z.B. WinCC, HMI, SCADA-Systeme)
• Inbetriebnahme – intern, beim Kunden oder remote
• Projektmitarbeit oder Projektleitung
• Mitarbeit an Sonderanlagen, Serienprodukten oder Prozessautomatisierung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Automatisierung, Elektrotechnik oder Mechatronik
• Erfahrung in der SPS-Programmierung – egal ob Einsteiger, Profi oder Quereinsteiger mit Talent
• Verständnis für technische Abläufe und Prozesse
• Lust auf Weiterentwicklung und neue Projekte
• Ein Lebenslauf mit Ecken, Kanten oder Brüchen? Kein Problem, wir helfen dir, ihn gut zu erzählen.

Benefits

• Gehalt: ca. 55.000–75.000€ brutto p.a. – fair, transparent, entwicklungsfähig
• Unbefristete Festanstellungen bei Top-Unternehmen in ganz Deutschland
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Remote, 35–40 Stunden)
• 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsumfelder und Gestaltungsspielraum
• Keine Standardbewerbung: Wir sprechen mit dir, nicht über dich
• Gezielte Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
• Weiterbildungen in TIA, Safety, Projektmethoden oder Kommunikation
• Firmenwagenoptionen, Mobilitätszuschüsse und Extras – je nach Kunde

So läuft's:

1. Du meldest dich unverbindlich und vertraulich.
2. Wir sprechen über dich – über deine Geschichte, nicht nur den Lebenslauf.
3. Wir suchen passende Stellen in unserem Netzwerk – bundesweit oder regional.
4. Wir machen dich sichtbar – mit allem, was dich ausmacht.

Wir glauben, dass gute Leute gute Jobs verdienen – auch, wenn dein Lebenslauf nicht perfekt passt. Unsere Dienstleistung ist kostenlos. Das Honorar zahlt der Arbeitgeber.

Melde dich. Vertraulich. Persönlich. Mit Respekt für deine Geschichte.

Sascha Sternheimer

Wir bringen Fach- und Führungskräfte sowie Unternehmen zusammen.

Wir sind erst zufrieden, wenn du es bist.

Wir nehmen uns Zeit, um deinen Traumjob zu finden.