SPS Programmierer (m/w/d) | Automatisierungstechniker (m/w/d)

regiojobnet; Ilsfeld; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Maschinenbau sucht einen SPS-Programmierer, der in einem dynamischen Umfeld arbeitet. Diese abwechslungsreiche Position bietet die Möglichkeit, an Projekten in verschiedenen Branchen zu arbeiten und erfordert sowohl technische Fähigkeiten als auch Teamgeist. Die Rolle umfasst die Programmierung, Inbetriebnahme und Schulung von Anlagensteuerungen, wobei ein hoher Grad an Eigenverantwortung gefordert ist. Mit der Option, teilweise remote zu arbeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich Firmenwagen und 30 Tagen Urlaub, ist dies eine hervorragende Gelegenheit für Fachleute, die eine langfristige Perspektive suchen.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Firmenwagen zur privaten Nutzung

13. Gehalt

30 Tage Urlaub

Firmenhandy

Betrieblich geförderte Altersversorgung

Gesundheitsbudget

Vermögenswirksame Leistungen

Spesen

Reisekosten

Qualifikationen

• Erfahrung in der SPS-Programmierung mit SIMATIC S7 – TIA Portal.
• Ausbildung in Elektro-, Automatisierungstechnik oder Mechatronik erforderlich.

Aufgaben

• SPS-Programmierung und Inbetriebnahme bei Kunden vor Ort.
• Entwicklung und Begleitung von Projekten in verschiedenen Branchen.

Kenntnisse

SPS-Programmierung

Automatisierungstechnik

Projektmanagement

Teamarbeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung in Elektro-, Automatisierungstechnik oder Mechatronik

Techniker oder Meister

passender Studienabschluss

Tools

SIMATIC S7 – TIA Portal

Jobbeschreibung

( Referenznummer 74-22-06-113 )

Unser Kunde blickt auf eine lange Tradition als Maschinenbauer zurück. Schwerpunkt sind Anlagensteuerungen. Darauf aufbauend hat sich das Unternehmen auch auf die Modernisierung solcher Anlagen, bzw. deren Steuerungen spezialisiert. Man ist stolz darauf, gerufen zu werden, wenn es etwas herausfordernder wird.

Im Mittelpunkt der Aufgabe steht die SPS-Programmierung. Stelleninhabende sind bereits in der Angebotsphase eingebunden und von Anfang an im Dialog mit den Kunden. Im Team sind sie ebenfalls an der Entwicklung von Anlagen beteiligt und begleiten die Konstruktionsphase. Während der Grobplanung, der Feinplanung und der Umsetzung der Programmierung ist phasenweise möglich „remote“ zu Arbeiten. Das gilt auch für spätere Kundenservices oder Fernwartungen.

Nach der Umsetzung und Test erfolgt die Inbetriebnahme bei den Kunden. Schulungen und die enge operative Begleitung der Bedienenden, als auch die Begleitung der Startphase der Produktion beim Kunden, bereichern die Aufgabe und runden diese ab.

Die Aufgabe ist abwechslungsreich. Das liegt zum einen an den wechselnden Branchen, in denen die Kunden tätig sind, zum anderen an den Einsatzorten in Deutschland, teilweise in Europa und ab und zu auch auf anderen Kontinenten.

Der überwiegende Teil der Aufgabe kann vom Schreibtisch aus oder mit Halbtages-, bzw. Tageseinsätzen bei Kunden erledigt werden. Ein Mittelklasse-PKW-Kombi steht zur Verfügung und kann gerne privat genutzt werden.

Personen mit Teamgeist und Qualitätsverständnis sind gerne willkommen. Kenntnisse in der SPS-Programmierung sind zwingende Voraussetzung. Sie dürfen gerne auch aus der sog. „2. Reihe“ kommen. Für das Ankommen und die Einarbeitung nimmt sich das Unternehmen gerne die Zeit.

Wer das kann

• SPS-Programmierung mit SIMATIC S7 – TIA Portal, dabei selbständige Projektrealisierung über alle Phasen: Konzeption – Programmierung – Inbetriebnahme

dies auf jeden Fall mitbringt

• Ausbildung in der Fachrichtung Elektro-, Automatisierungstechnik oder Mechatronik als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder mit passendem Studienabschluss
• Gute Kenntnis in der SPS-Programmierung und der Automatisierungstechnik
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft und PKW-Führerschein

bekommt ein ganzes Paket

• Unbefristete Festanstellung (40-Stunden/Woche) in Vollzeit.
• Der Aufgabe angemessenes Gehalt
• Attraktive Bonifikation
• Firmenwagen (PKW-Kombi der Mittelklasse) auch zur privaten Nutzung
• 13. Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• Firmenhandy
• Firmenkreditkarte
• Betrieblich geförderte Altersversorgung
• Gesundheitsbudget
• Vermögenswirksame Leistungen
• Spesen
• Reisekosten
• Montagezuschläge
• Weitere Leistungen nach Absprache

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Ihre Ansprechpartner sind Jürgen Walter und Dirk Leister.

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