SPS-Programmierer (m / w / d)

Knauf Insulation; Lauffen am Neckar; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensgruppe im Bereich Isolierung sucht einen Automatisierungstechniker. Die Aufgabe umfasst die Programmierung, Visualisierung und Inbetriebnahme von hochwertigen Steuerungssystemen. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Es erwartet Sie ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit individuellen Förderung bei Studien und Schulungen sowie umfassenden Gesundheitsangeboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Gesundheitsförderung

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Onboarding-Days

Karriere- und Laufbahnentwicklung

Mitarbeitereinkauf und Rabatte

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung.
• Spezialist in Projektierung, SPS-Programmierung und Inbetriebnahme.
• Kenntnisse in SEW-Umrichtern und Danfoss Umrichtern.

Aufgaben

• Verantwortung für Projektierung und Programmierung von Steuerungstechnik.
• Entwicklung neuer Steuerungen und Betreuung laufender Anlagen.
• Fehlererkennung und -behebung in der Produktion.

Kenntnisse

Projektierung

SPS-Programmierung

Inbetriebnahme

Regelungstechnik

Kommunikation

Ausbildung

Studium im Bereich Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik

abgeschlossene Weiterbildung als Techniker

Tools

Siemens S7-400

TIA-Portal

WinCC

GTI Procon Web

Jobbeschreibung

• Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
• Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
• Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
• Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?

Das erwartet Sie

• Sie sind verantwortlich für die Projektierung, die Programmierung, die Visualisierung und die Inbetriebnahme von Steuerungstechnik im oberen Leistungsbereich für Fertigungsanlagen und Maschinen
• Mit Ihrem Innovationsgeist entwickeln Sie neue Steuerungen und kümmern sich um die Inbetriebnahme, nach Ihrer Einarbeitung übernehmen Sie eigenverantwortlich die Betreuung laufender Anlagen, sowie die Softwaredokumentation
• Die Projektierung der SPS-Software, der Bedienoberfläche und der Hardwaresysteme gehören zu Ihren täglichen Aufgaben, zusätzlich verantworten Sie die Hardwareplanung
• Ihnen entgeht kein noch so kleines Detail : Sie erkennen Fehler und Störungen nach der Inbetriebnahme bei laufender Produktion und beheben diese
• Zu guter Letzt unterstützen Sie unsere IT-Abteilung bei anfallenden Themen vor Ort

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker (m / w / d)
• Durch einschlägige Berufserfahrung sind Sie Spezialist (m / w / d) in den Themen Projektierung, SPS-Programmierung und Inbetriebnahme, zudem kennen Sie sich mit SEW-Umrichtern / Danfoss Umrichtern bestens aus
• Siemens S7-400 und TIA-Portal sind keine Fremdwörter für Sie und der Umgang damit ist für Sie ein Leichtes und im Bereich Regelungstechnik macht Ihnen keiner etwas vor
• Sie verfügen über Kenntnisse in Visualisierungssystemen wie WinCC oder GTI Procon Web
• Sie sind ein echtes Kommunikationstalent (auf Deutsch und Englisch) und würden sich selbst als analytisch, lösungsorientiert und selbstständig beschreiben

Darum lohnt es sich

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem :

• Sicherheit : Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
• Flexibilität : 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto
• Fitness und Gesundheit : Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
• Zukunftsplanung : Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• Feel Welcome : Individuelle Onboarding-Days sowie Unternehmens- und Teamevents
• Karriere- und Laufbahnentwicklung : Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
• Benefits und Voucher : Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf