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Ein führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik sucht einen talentierten SPS-Programmierer (m/w/d). In dieser Rolle wirst du anspruchsvolle Automatisierungslösungen entwickeln und kreativ an der Gestaltung von Benutzeroberflächen arbeiten. Profitiere von einem großartigen Gehalt, ergonomischen Arbeitsplätzen, flexibler Arbeitszeit und attraktiven Zusatzleistungen.
Du liebst es, wenn Maschinen auf deinen Code hören? Du bekommst ein Kribbeln, wenn ein neues HMI aufleuchtet und deine Steuerung perfekt läuft? Dann wirst du dich hier wie zu Hause fühlen – in einem Umfeld, in dem Automatisierung nicht langweilig, sondern ein bisschen Magie ist. Und du bist der Magier.
Was dich erwartet:
• Du schreibst Code, damit Maschinen nicht nur laufen, sondern tanzen.
• Du bastelst an Visualisierungen, die selbst UX-Designer stolz machen.
• Ob Schneider oder Siemens – du bringst die Teile zum Singen.
• Vor Ort, online oder in der Werkhalle – du bist überall dort, wo Intelligenz reingehört.
Was du brauchst:
• Technischer Background mit SPS-Gen
• Know-how in Codesys & Step 7/TIA
• Basiswissen in Antriebs- und Servotechnik
• Führerschein & Reisepass – aber keine Sorge, du wirst kein Digitalnomade
Was du bekommst:
• Solides Gehalt + Extra-Geld zu Urlaub & Jahresende
• Ergonomische Wohlfühloase statt Betonbüro
• Kaffeeflatrate, Rentenboost & Mittagssnack
• Zeit zum Leben dank Gleitzeit & Teilzeitoption
Ihre Bewerbung bei Apriva:
Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.
Unkompliziert bewerben für „SPS-Programmierer (m/w/d)“ über den Button „Jetzt bewerben“ oder per Email an bewerbung@apriva.de
Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden.
Unsere Beratungsleistung ist fĂĽr Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz .