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SPS-Programmierer (m/w/d)

Jonas & Redmann Group GmbH

Berlin

Hybrid

EUR 45.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Sondermaschinenbau sucht einen SPS-Programmierer, der die Zukunft der Produktionsautomatisierung mitgestalten möchte. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Programmierung und Neuentwicklung von Maschinensteuerungen, die Erstellung von Steuerungskonzepten und die Einhaltung von Programmierstandards. Sie arbeiten mit modernsten Technologien wie Siemens TIA und Beckhoff Twincat in einem dynamischen Team. Das Unternehmen bietet Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Wenn Sie Ihre Karriere in einem familiengeführten Unternehmen vorantreiben möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexibles Arbeiten in Gleitzeit
30 Tage Urlaub
Jobticket
Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterevents

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder Techniker in Elektrotechnik/Automatisierungstechnik.
  • Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme von Vorteil.

Aufgaben

  • Programmierung und Neuentwicklung von Maschinensteuerungen.
  • Erstellung von Steuerungskonzepten und Einhaltung von Programmierstandards.

Kenntnisse

SPS-Programmierung
Antriebstechnik
Software-Erstellung
Inbetriebnahme
Visualisierungssysteme
C++
C#
HTML
Javascript
Motion Programmierung

Ausbildung

Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker

Tools

Siemens TIA
WinCC
Beckhoff Twincat
Git

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort:
SPS-Programmierer (m/w/d) in Berlin

Jonas & Redmann, Berlins führendes Unternehmen für Sondermaschinenbau, sucht einen motivierten Steuerungsprogrammierer (m/w/d) für unseren Hauptsitz in Berlin.

Als Technologieunternehmen für Produktionsautomatisierung, Industriedruck und Lasertechnik entwickeln wir innovative Maschinen für zukunftsweisende Industrien. Unsere SPS-Spezialisten haben wesentlich Einfluss auf die Funktionsweise unserer komplexen Anlagen.

Ihre Aufgaben
  • Programmierung und Neuentwicklung von Maschinensteuerungen
  • Erstellung von Steuerungskonzepten mit Antriebstechnik
  • Einhaltung von Programmierstandards und Dokumentation
  • Software-Erstellung mit firmeneigenem Template in Beckhoff oder Siemens
  • Inbetriebnahme am Standort und weltweit beim Kunden

Eingesetzte Technologien:

  • HMI: Siemens TIA, WinCC, Beckhoff Twincat
  • Software-Versionierung: Git
  • C++ und C# für Datenbank- und Leitsystemanbindung
  • HTML und Javascript für Web-Anwendungen
  • Motion Programmierung mit Siemens T-Steuerung
Ihre Qualifikation
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) in den genannten Fachrichtungen
  • Berufserfahrung in der SPS-Programmierung von Maschinen- und Anlagensteuerungen wünschenswert
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit Steuerungshardware sowie in der Inbetriebnahme von Steuerungskomponenten und Bussystemen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit SPS-Programmiertools und Visualisierungssystemen, insbesondere Kenntnisse in WinCC Unified und TwinCAT3 HMI sind von Vorteil
  • Idealerweise Kenntnisse in Siemens Softwaretemplates (Powertrain/ TMO/ GSC)
Was Sie erwartet

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Firmensitz in Berlin und beschäftigen über 400 Mitarbeitende. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen Miteinander. Wir legen Wert auf eine wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation. Im Arbeitsalltag stehen unsere Türen - auch die der Führungskräfte - für eine enge Zusammenarbeit offen.

  • Karriere: unbefristeter Arbeitsvertrag mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben im Bereich der Zukunftstechnologien und umfangreichem Schulungsangebot
  • Arbeitsatmosphäre: attraktives Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Work-Life-Balance: flexibles Arbeiten in Gleitzeit mit Homeoffice Angebot und 30 Tagen Urlaub
  • Attraktive Reisevergütung: Zusätzliche Übernachtungspauschale neben dem Verpflegungsmehraufwand
  • Mobilität: Jobticket, Jobrad, kostenlose Parkplätze sowie E-Lademöglichkeiten für Roller, Fahrräder und PKWs
  • Weitere Vorteile: Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents
So geht es weiter

Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, wird sie vom Fachbereich geprüft. Bei positivem Ergebnis werden Sie zu einem ersten virtuellen Interview eingeladen, gefolgt von einem zweiten persönlichen Gespräch vor Ort.

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Bewerbung

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