SPS-Programmierer für MSR-Anlagen (m|w|d)

TOBOL GmbH
Leinefelde-Worbis
EUR 40.000 - 70.000
Jobbeschreibung

SPS-Programmierer für MSR-Anlagen (m|w|d)

Stellenangebot: SPS-Programmierer Leinefelde / Eichsfeld (m/w/d)

Sie wollen einen Job, den Sie mit Freude ausüben?
Einen Arbeitgeber, der Ihnen soziale Leistungen gewährt, wie z.B. Prämienzahlungen,
Betriebsrente, 100% Kita-Zuschuss?
Außerdem wollen Sie nicht auf der Stelle treten, sondern Aufstiegsmöglichkeiten haben?
Dann bewerben Sie sich bei TOBOL!!! Zur Verstärkung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Stammhaus in Leinefelde ein Techniker / Meister der Automatisierungs- oder Elektrotechnik (m/w/d) gesucht. Werden Sie SPS-Programmierer für MSR-Applikationssoftware in unserem 10 köpfigem Programmierteam.

Seit über 20 Jahren kümmert sich die TOBOL GmbH als Spezialist für MSR-Technik und
Gebäudeautomation um den Erfolg ihrer Bauprojekte. Von unserem Stammsitz im
thüringischen Leinefelde-Worbis aus – im wunderschönen Landkreis Eichsfeld – sind wir
im gesamten Bundesgebiet für unsere Kunden im Einsatz.

Ihr Profil als SPS-Programmierer

  • Abgeschlossene fundierte Ausbildung als Techniker / Meister der Automatisierungs- oder Elektrotechnik
  • Gern auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung
  • Kenntnisse in der DDC / SPS-Programmierung vorteilhaft
  • Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sorgfalt und Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit
  • Zeitweise Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet mit Übernachtung im Einzelzimmer

Ihre Aufgaben als SPS-Programmierer

  • Erstellen von Applikationssoftware für versorgungstechnische Anlagen und Gebäudeautomationssysteme
  • Erstellung von Prozessleitsystemen für o.g. Anlagen
  • Inbetriebnahme der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik beim Kunden
  • Erstellung von Standards und Vorgaben für Automatisierungsprojekte
  • Betreuung der Kunden während des gesamten Anlagenlebenszyklus

Wir bieten Ihnen

  • Sichere und zeitlich unbefristete Stelle mit attraktiver Bezahlung
  • Gründliche Einarbeitung und fortlaufende, umfassende Weiterbildung
  • Gut organisiertes, transparentes Unternehmensumfeld und kurze Entscheidungswege
  • Zusätzliche Soziale Leistungen, wie z.B. 100% Kita-Zuschuss, Leistungsprämien, Erfolgsbeteiligungen, Betriebsrente
  • Angenehme, teamorientierte Arbeitsatmosphäre
  • Karriere machen. Gute Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreicher Arbeitsalltag
  • Auf Montage Übernachtung im Einzelzimmer
  • Mitarbeiterprämien. Vielfältiges und sich ständig erweiterndes Prämienangebot

Möchten Sie mehr über das Unternehmen und die Stelle wissen? Unsere Personalleiterin Cornelia Weißenborn steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung.

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