Springer Schulhausmeister:in (w/m/d) auf dem Kaisencampus

Freien Hansestadt Bremen; Bremen; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Immobilien Bremen sucht einen Schulhausmeister (w/m/d) für die Unterstützung bei hausmeisterlichen Aufgaben auf dem Kaisencampus. Der Arbeitsplatz bietet eine unbefristete Anstellung, Zusatzvergütungen und Fortbildungsmöglichkeiten, und richtet sich an motivierte Personen, die eigenverantwortlich arbeiten möchten.

Leistungen

Unbefristete Beschäftigung

Zusätzliche Vergütung von Überstunden

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Fortbildungsmöglichkeiten

Aktives Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich.
• Berufserfahrung als Hausmeister:in von Vorteil.
• Grundkenntnisse in MS-Office.

Aufgaben

• Betreuung des Schulgebäudes und der Außenanlagen.
• Durchführung kleiner Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten.
• Koordination von Wartungsarbeiten durch externe Firmen.

Kenntnisse

Organisationstalent

Körperliche Belastbarkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Springer Schulhausmeister:in (w/m/d) auf dem Kaisencampus

Immobilien Bremen - Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen

In unserer Abteilung Hausmeisterdienstleistungen suchen wir Verstärkung als

bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.
Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.
Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.
Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.

Aufgabengebiet

Der Arbeitsbereich umfasst alle anfallenden hausmeisterlichen Tätigkeiten; hierzu gehören im Wesentlichen:

• Sie betreuen ganzheitlich das Schulgebäude, die Außenanlagen sowie die Sporthallen.
• Sie führen kleine Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten durch.
• Sie beauftragen, koordinieren und kontrollieren die Wartungsarbeiten und Reparaturaufträge, die von externen Firmen durchgeführt werden.
• Sie führen Schließdienste durch.
• Sie unterstützen den Schulbetrieb (z. B. Warenannahmen, Bestuhlungen etc.).
• Sie bedienen, überwachen und konfigurieren technische Anlagen des Schulgebäudes.

Voraussetzungen

Sie bringen mit:

• Sie verfügen vorzugsweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägig handwerklichen Bereich, der direkt mit den Hauptaufgaben von Hausmeister:innen (w/m/d) zu tun hat.
• Alternativ sind Sie durch Ihre Berufserfahrung vergleichbar qualifiziert.

Von Vorteil sind:

• Sie konnten bereits Berufserfahrung in den Berufsfeldern Heizungsbau, Installation, Elektroberufe oder Anlagenbau sammeln.
• Sie bringen Berufserfahrung als Hausmeister:in (w/m/d) mit.
• Sie besitzen Grundkenntnisse in MS-Office.
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B.
• Sie sind körperlich belastbar, gut organisiert und arbeiten selbstständig.
• Sie haben Freude an Teamarbeit und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen.

Kennzeichen

Bewerbungsfrist

Allgemeine Hinweise

• Unbefristete Beschäftigung an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Zusätzliche Vergütung von Überstunden und Rufbereitschaft
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Jahressonderzahlungen
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Aktives Gesundheitsmanagement sowie gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Bewerbungshinweise

Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.

Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 138/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.

Ansprechperson

Kontakt bei fachlichen Fragen
Stephan Bätjer
Bezirksleiter
0421 361 76786

Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Jasmin Tamsen
Recruiting
0421 361 76712

Immobilien Bremen - Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen
Abteilung Innere Dienste - Team Personal
Theodor-Heuss-Allee 14
28215 Bremen
E-Mail: [e-mail]