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Eine etablierte öffentliche Einrichtung sucht eine engagierte Reinigungskraft zur Unterstützung in Schulen und Kindertagesstätten. Diese Rolle erfordert Sorgfalt und Teamarbeit, um die Sauberkeit und Hygiene in den Einrichtungen sicherzustellen. Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung, was Flexibilität und die Bereitschaft zur Unterstützung bei Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten erfordert. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem unterstützenden Team suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bei dem Beschäftigungsverhältnis handelt es sich um eine sog. "Geringfügige Beschäftigung" (Minijob) nach § 8 Abs. 1 Nr. 2 SGB IV (kurzfristige Beschäftigung).
Einstellung und Vergütung richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Der Einsatz erfolgt als Urlaubsvertretung nach einem zum Jahresbeginn feststehenden Jahresurlaubsplan bzw. im Krankheitsfall nach Bedarf.
Ein privater Pkw ist aufgrund wechselnder Einsatzstellen erforderlich.
Die Reinigungsarbeiten sind montags bis freitags in den Nachmittagsstunden bzw. nach Absprache durchzuführen.
Neben der erforderlichen Sorgfalt setzen wir die Bereitschaft zur Teamarbeit sowie die Unterstützung bei Veranstaltungen außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeit voraus.
Sind Sie interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 26.01.2025 an:
Verbandsgemeindeverwaltung Vordereifel
Zentrale Dienste
Kelberger Straße 26
56727 Mayen
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Wicha von der Personalverwaltung (Tel.: 02651/8009-72) gerne zur Verfügung.