Sprecher/in der Geschäftsführung

VanBracht Consulting; Bayern; Hybrid; EUR 180.000 - 280.000; Vollzeit

Zusammenfassung

VanBracht Consulting sucht eineunternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit für die Gesamtverantwortung einer etablierten regional verankerten Unternehmensgruppe der Energie- und Infrastrukturwirtschaft. Sie steuern Strategie, Transformation und das technisch anspruchsvolle Versorgungs- und Dienstleistungsportfolio, berichten an Eigentümer und Gremien und vertreten das Unternehmen gegenüber Partnern.

Der Standort liegt in Süddeutschland, Präsenz vor Ort ist vorgesehen, flexible

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Technik, Wirtschaft oder Rechtswissenschaften.
• Mehr als 15 Jahre Führungserfahrung, idealerweise in größeren Organisationseinheiten und mit Geschäftsführungs- bzw. vergleichbarer Ergebnisverantwortung.
• Fundierte Erfahrung in der Energie- bzw. Versorgungswirtschaft (Gas/Wasser/Fernwärme/Strom) und technisches sowie kaufmännisches Verständnis.
• Erfahrung im erdgasnahen Umfeld sowie Kontakte zu Wärme- und Stromsektor von Vorteil.
• Sicheres Verständnis regulatorischer energiewirtschaftlicher Zusammenhänge und klare Kommunikation.
• Hohe Transformations- und Veränderungsbereitschaft, Pragmatismus und Umsetzungsorientierung.
• Offen, verlässlich, präsent und entscheidungsstark in komplexen Stakeholder-Konstellationen.
• Regionale Verankerung bzw. Bereitschaft, diese aufzubauen; belastbares Netzwerk in Wirtschaft/Branche wünschenswert.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Unternehmensgruppe sowie Führung der Geschäftsleitung mit besonderem Fokus auf Technik und Vertrieb.
• Weiterentwicklung von Strategie, Organisation und Portfolio in einem regulierten, kapitalintensiven Marktumfeld.
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Eigentümern, Gremien, Verbänden, Politik, Partnern und relevanten Stakeholdern.
• Aktive Gestaltung der Energie- und Wärmewende sowie Umsetzung von Transformationsinitiativen.

Jobbeschreibung

Gesucht wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit für die Gesamtverantwortung einer etablierten, regional verankerten Unternehmensgruppe der Energie- und Infrastrukturwirtschaft. Im Mittelpunkt stehen strategische Weiterentwicklung, Transformation und die sichere Führung eines technisch anspruchsvollen Versorgungs- und Dienstleistungsportfolios.

• Gesamtverantwortung für die Unternehmensgruppe sowie Führung der Geschäftsleitung mit besonderem Fokus auf Technik und Vertrieb.
• Weiterentwicklung von Strategie, Organisation und Portfolio in einem regulierten, kapitalintensiven und sich stark wandelnden Marktumfeld.
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Eigentümern, Gremien, Verbänden, Politik, Partnern und weiteren relevanten Stakeholdern.
• Aktive Gestaltung der Energie- und Wärmewende sowie konsequente Umsetzung von Transformations- und Veränderungsinitiativen.
• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Technik, Wirtschaft oder Rechtswissenschaften.
• Mehr als 15 Jahre Führungserfahrung, davon idealerweise in größeren Organisationseinheiten und mit Geschäftsführungs- bzw. vergleichbarer Ergebnisverantwortung.
• Fundierte Erfahrung in der Energie- oder Versorgungswirtschaft, z. B. Gas, Wasser, Fernwärme oder Strom; ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis.
• Erfahrung im erdgasnahen Umfeld sowie zusätzliche Berührungspunkte mit Wärme- und Stromsektor sind von Vorteil.
• Sicheres Verständnis regulatorischer und energiewirtschaftlicher Zusammenhänge sowie überzeugende Kommunikation mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
• Hohe Transformations- und Veränderungsbereitschaft, verbunden mit Pragmatismus und klarer Umsetzungsorientierung.
• Offen, verlässlich, präsent und entscheidungsstark; zugleich verbindlich und wirksam in komplexen Stakeholder-Konstellationen.
• Regionale Verankerung bzw. glaubwürdige Bereitschaft, diese aufzubauen; belastbares Netzwerk in Wirtschaft und Branche wünschenswert.

Start: Geplant zum 1. Quartal 2027

Ort: Süddeutschland; Präsenz vor Ort, ergänzt um flexible Arbeitsmöglichkeiten und regionale Reisetätigkeit

Dimension: Unternehmensgruppe mit mehreren hunderten Mitarbeitenden und Umsatz im Mrd. Bereich